所在单位即灵宝市城建局公交公司的单位集资房，1993年被告的母亲、父亲及兄长的工资支付了购房款。被告对该住房不具有所有权，故该住房不属原、被告共同财产， 最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第二十二条之规定，判决如下： 一、原告张某所借赵XX的8000元,由原、被告各偿还 ...

仲（2010）办字第X号裁决书；被告提供的工资支付单以及原、被告的庭审陈述在案佐证。 本院认为，原告系外来从业人员，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》之规定，用人单位使用外来从业人员的，应当为其缴纳上海市外来从业人员综合保险费。原告陈勇破的入职时间为2010 ...

原告提交的信函及回复、劳动仲裁申请书，被告提交的船员聘用协议、物品移交清单、工资支付凭证、合作协议书、关于上海某X号海轮经营管理的协议、船舶所有权登记证书 明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。原告的聘用协议虽与某公司签订，然根据某公司与某公司间 ...

申请人否认辞退申请人，申请人也没能举证证明被申请人单方辞退申请人的事实，故申请人请求支付经济补偿金缺乏事实依据，本会不予支持。3、证人的证言与本案无关。4、 哪些资料未能举证，因此，被告扣压原告的工资属于克扣工资，违反了《工资支付暂行规定》的有关规定，现原告主张被告支付，理由成立，本院予以支持。原告以 ...

元/天×21天×200%），2008年1月至2008年12月期间的延时加班工资6,973.42元（9.67元/小时×480.76小时×150%），2009年1月至2009 X号文的规定，在该厂2004年9月转制成被告后，若原告转入新公司后应与新公司签订劳动合同。现根据原告提交的“责任书”、工资支付表等 ...

石付华、冉某均接受公司指派为第三人搬家，对于公司所用工人的身份及工资支付方式均属被告重庆青鸟家政服务有限公司内部事项。按公司与第三人约定，公司有 和《最高人民法院关于确定民事责任侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条之规定，判决如下： 一、原告冉某甲遭受人身损害，因就医治疗支出的医疗费、误工费、 ...

公司工作。 戴某某的月工资为630元。 漯河联通公司未提交戴某某的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河联通公司称：戴某某不是联通公司职工，与联通 公司为用工单位，由于当时《劳动法》及配套法律法规未对劳务派遣行为作出具体相关规定，故该劳动合同应为有效合同。因该合同于2007年12月31日终止， ...

我公司与孙某某存在事实劳动关系，我们之间的关系不适用劳动合同法关于双倍工资支付的规定。另外我公司在经济裁员时，已对孙某某作出了经济补偿，补偿 时予以抵扣)。 二、限原告洛阳香江万基铝业有限公司在本判决生效后十日内支付被告孙某某经济补偿2012.5元(805元/月×2+1/2×805元)。 三、驳回原告 ...

双休日存在加班，但由于建筑行业的特殊性，被告会在春节期间安排员工放假，期间工资照发。2009年春节期间原告放假26天，除去法定节假日、双休日以及年休假以外， ）办字第XXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于 ...

的双倍工资缺乏法律依据。至于2009年7月13日之后的双倍工资，已经超过了双倍工资支付的最长期限，本院亦不予支持。 至于2008年8月14日至2009年 自行处分，协议书经双方签字，系双方真实意思的表示，在内容上也完全符合法律的规定，本院予以确认。现原告已经按约全部履行了自己的付款义务，故被告要求原告 ...