标准为2800元/月。合同还约定了其他条款。2003年5月9日，原告以被告拖欠2001年1月－2003年6月的工资共（略）元为由向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请 一份《通知》给原告，内容为：“根据公司目前生产情况，你的工作本公司不需要再聘用，由你收到通知日起至一个月内，请你将你原所担任的工作中有关 ...

25%的经济补偿金。本案发生争议前，被上诉人应按规定支付上诉人2004年1月的工资，现被上诉人无正当理由拖欠上诉人该月工资，故依法应支付经济补偿金给上诉人。上诉人因自 ”。黎文立说“我做不了主，你们先回家等候通知就可以了”。后来我们还在公司财务科等了一个小时，还不见邓某理回来，所以就按黎文立的意见回家 ...

任代表人。1994年7月1日，被告韩某某代表该组与原告单位签订了《剥离经营合同书》，但被告刘某乙没有参与经营，并一次性拿走5年的工资8，440.00元 条、第八十七条和第一百零八条之规定，判决如下： 被告韩某某给付拖欠原告巴彦县农业机械总公司货款334，735.33元，应缴管理费和占用货款利息115， ...

1,000元、980元、800元、722元、815元。2011年3月，张某认为该公司拖欠了自己的工资及业务提成，向该公司提出交涉，但未果。当月28日，张 与张某签订劳动合同，故应依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面某动合同的，应当向 ...

。同年9月份，7合伙人又在霍州开办了运煤点。煤矿又给崔某开了二个月的工资，并用其手章报销、开支、下帐。同年10月份，由于某上资金紧张，冯某庚 月主要股东在煤矿和运煤点均参与了经营活动。运煤点在1997年建账时将煤矿股东一个不少的写在账上，名称和各自金额与煤矿股金完全一致。在运煤点的原始凭证中发现有煤矿 ...

8月18日申请仲裁，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起 ...

就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，入职一个月内，上诉人就已向被上诉人出示正式劳动合同，要求其签订合同，其开始以劳动合同显示 1500元/月，王某已领取了截至2010年11月的工资。2010年11月22日，王某以桃花岛公司未与其签订劳动合同、工作时间超长、桃花岛公司不发加班 ...

关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的， 为1500元/月，陈某已领取了截至2010年11月的工资。2010年11月4日，陈某以桃花岛公司未与其签订劳动合同、工作时间超长、桃花岛公司不发加班 ...

劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，入职一个月内，上诉人就已向被上诉人出示正式劳动合同，要求其签订合同，其开始以劳动合同显示 2400元/月，唐某已领取了截至2010年11月的工资。2010年11月4日，唐某以桃花岛公司未与其签订劳动合同、工作时间超长、桃花岛公司不发加班工资 ...

元/小时×2小时×300%=3646.64元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 ...