请求二审法院驳回上诉，维持原判。 经审理查明：双方当事人对原判认定事实均无异议，本院应予以确认。 二审庭审中，双方当事人均认可截止2003年，刘 争议作如下分析判断： 一、刘某某无权要求与合肥百大蚌埠公司签订无固定期限劳动合同。 依照蚌埠百货大楼职代会讨论通过的《百货大楼改制职工安置方案》，受让方必须 ...

佛分公司现时还扣押张某甲三份合同，之一是1994年至2002年7月改制前与旧单位签订的无固定期限的合同，之二是2003年7月1日 ×200%=23。90元。19日和26日各加班半天按150%计工资，500元固定工资÷20.92法定天数×1天×150%=35.85元)。(三)2003年12月计件超产工时 ...

日起下岗，按市有关规定发放生活费。 1999年3月21日，公司通知马某某“合同将满，公司与其自然终止劳动关系。请马某某于同年4月5日至公司办理 向卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与雪豹集团上海公司恢复劳动关系并续签无固定期限劳动合同，经该会仲裁未予支持。马某某又诉至原审法院要求与雪豹集团上海公司 ...

邓某某及委托代理人邓某林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认为，劳动合同订立，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。本案中 《终止劳动合同通知》无效，雅安振华公司与刘某惠、吴某某调建华签订无固定期限的劳动合同，并补发2001年4月7日以后的工资。 本院认为：上诉人刘 ...

期限的授权证明文件。在最高人民法院三令五申“严格执行案件审理期限”的今日视制度如无物，作为案件当事人，上诉人可以质疑判决的公正性。 2、原审法院的判决使得 有约定的，按照约定结算工程款。”据此，佛山二中与三建工程公司应当以《合同》约定的固定价格结算工程款。一审法院认定正确。 二、《建筑工程审定书》、《 ...

合同之责任。故在2009年5月27日之后，本案双方当事人拟制成立之无固定期限劳动合同履行过程某，广西东蒙乳业有限公司虽仍负有与覃某补订书面劳动 按照与被上诉人的约定及时足额支付了全部工资报酬，被上诉人也一直未提出签订书面劳动合同。被上诉人从2008年6月26日就知道或者应当知道其与单位签订书面劳动合同 ...

裁决结果显失公正。原告依法提起诉讼，请求判令原告无需与被告签订无固定期限劳动合同。 被告辩称，其1988年到××机械厂工作，2003年1月原告收购了×× 的声明，因被告提出异议，原告也未提供证据佐证被告确已收到终止劳动合同通知书，本院不予认定。 本院认为，被告于1988年到××机械厂工作，2003年1 ...

增加工作地点、工作时间和休息以及职业病危害防护的内容。京海成公司自拟的《劳动合同》的附件《聘用协议》中强行规定缴纳社会保险的缴费基数是所谓的基本工资，单方面决定劳动报酬 第十四条第二款第（三）项的规定，此时京海成公司应与韩某签订无固定期限劳动合同。而京海成公司在2008年7月2日签订的劳动合同变更书中 ...

之间从1995年10月起形成劳动关系，广西日报社与谢某签订符合劳动法规定的劳动合同；2、广西日报社依法为谢某办理从1995年10月起至本案裁决生效并执行 补偿金1213.80元；三、驳回谢某要求确认谢某、广西日报社双方已订立无固定期限劳动合同的诉讼请求；四、驳回谢某谢某要求广西日报社支付未签订书面劳动 ...

的通知》（劳社部发[2005]X号）第二条规定：用人单位与劳动者没有签订劳动合同，认定双方存在劳动关系参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费 劳动报酬，故谢某要求此期间的二倍工资不予支持。关于是否应签订无固定期限劳动合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自 ...