被告郑州市二七区人力资源和社会保障局的委托代理人，第三人陈某某的委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告郑州裕昌包装有限公司诉称，被告作出的豫（ 相应的证据能够证明。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。由于原告在工伤 ...

的具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知王某某作为本案的第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2010年10月8日公开开庭审理了本案。本案现已 或者患职业病的职工在获得医疗救济和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度。1996年8月，原劳动部颁布了《企业 ...

被告委托代理人景某某、赵某乙及第三人的委托代理人吴某丁、王某刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告公司改制时间较短，各种管理工作 具备用工主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作遭受事故伤害或者职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”的规定，原告将其经营的金矿坑口采掘工程承包给陈建平工队， ...

茂与被上诉人之间的关系性质，既未作出明确的认定，又以上诉人“认为存在雇佣关系”，被上诉人属于“应当依法参加工伤保险统筹的用人单位”为由，直接驳回上诉人的 保险条例》的调整范围，无论是存在劳动关系的职工还是雇佣关系的雇工，在参加工伤保险的问题上是没有区别的。因此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

劳动保障厅《关于实施若干问题的处理意见》第二十四条规定，“在尚未参加工伤保险的用人单位中，因公致残被鉴定为一至四级伤残的农民工，自愿一次性享受 作出上述表示。因此，对于上诉人的工资标准，本院以2800元的标准进行计算。由于被上诉人单位未为上诉人办理工伤保险等社会保险，被上诉人应向某诉人支付一次性工伤 ...

豫龙公司的代理人徐某某、李某，被上诉人李某甲的代理人李某乙、朱某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：李某甲为原告豫龙公司招收的临时工， 承担举证责任。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第五条：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者 ...

第三人委托代理人刘某平到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院认定，黄玉莲系原告南康市恒康实业有限公司聘请的员工，双方未签订劳动合同。2006年6月 的工伤认定决定书。 原审法院认为，《工伤保险条例》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。原告所提供的证据 ...

，被告分宜县人事劳动和社会保障局委托代理人曹某某、黄树林，第三人袁某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告分宜县人事劳动和社会保障局应某三人袁某乙的 ，不能作为定案依据。本院认为，根据行政诉讼证据规则及《工伤保险条例》对用人单位举证责任倒置的规定，原告作为用人单位否认袁某乙为赵龙等人致伤，但不能提供 ...

局的委托代理人卢某某、强某，被上诉人徐州卫岗乳品有限公司的委托代理人戴捷到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院认定，2003年9月1日，原告徐州卫岗 需要对事故伤害进行调查核实，同时，对于根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定依法承担举证责任的用人单位，应当告知其举证责任并给予适当的举证期限。 ...

社会保障局委托代理人忻某，第三人朱某某及其委托代理人赵五洲、鲁俨到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局于 行为系程序违法。其次，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定：申请人是职工一方，申请工伤认定时，需提交与用人单位建立劳动关系的证明材料。被告于2008年 ...