月，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金5045元(1009元/月×5个月=5045元)。 关于额外经济补偿金的问题，黄某某认为应根据劳动部 。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...

内向原审法院起诉请求解决。 另查明：薛某某从2004年8月至2005年7月的月平均工资为849。78元。庭审中，薛某某明确表示不愿意再回美津公司工作 ，原审法院不予采纳；美津公司认为不需支付额外经济补偿金的起诉意见成立，原审法院予以支持。 对于拖欠工资的经济补偿金的问题，因薛某某在庭审中明确其要求美津 ...

10月，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金3510元(702元/月×5个月=3510元)。 关于额外经济补偿金的问题，农某粟认为应根据 合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...

按六年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4885.98元(814.33元/月×6个月=4885。98元)。 关于额外经济补偿金的问题，李某某认为应 。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...

按六年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4963.62元(827.27元/月×6个月=4963。62元)。 关于额外经济补偿金的问题，吴某某认为应 。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...

月，按二年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金2106元(1008元/月×2个月=2016元)。 关于额外经济补偿金的问题，黄某某认为应根据劳动部 。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...

内向原审法院起诉请求解决。 另查明：陈某某从2004年8月至2005年7月的月平均工资为1040。36元。庭审中，陈某某明确表示不愿意再回美津公司 ，原审法院不予采纳，美津公司认为不需支付额外经济补偿金的起诉意见成立，原审法院予以支持。 对于拖欠工资的经济补偿金的问题，因陈某某在庭审中明确其要求美津 ...

，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金5565.4元(1113.08元/月×5个月=5565。4元)。 关于额外经济补偿金的问题，胡某某认为应 。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...

按七年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金6380.15元(911.45元/月×7个月=6380。15元)。 关于额外经济补偿金的问题，胡某某认为应 。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...

10月，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金3920元(784元/月×5个月=3920元)。 关于额外经济补偿金的问题，王某某认为应根据劳动部 。依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同 ...