年8月1日至2009年7月31日。在工作期间被告经常安排原告加班，但是并没有足额发放加班工资。另在工作期间被告收取了原告50元押金至今未退还，还扣发了 的声明，被告对提前返乡的职工扣发的应当认定是年终奖；现原告没有证据证明提前返乡已向单位请假并经同意，被告据此根据劳动合同对原告提前返乡作调休处理并根据 ...

。原告在被告单位实际工作为做六休一，被告未付休息日加班工资。原告在超市公司工作期间的年休假请假卡反映剩余10余天年休假未休。现起诉要求被告自2009年 年1月至2008年12月6日在超市公司工作，被告没有为超市公司承担支付原告该期间应休未休年休假工资的义务；原告于2008年12月重新进被告单位工作， ...

镇X村委会的证明有异议，但其并没有提供反驳证据证明其主张，故原告提供的X号证据，本院予以采信；对原告提供的X号证据中的请假证明和工资表，被告 判决生效后，当事人必须自觉履行。如一方拒绝履行，对方当事人可在判决书所确定的履行期间届满之日起两年内向本院申请执行。逾期本院将依法不予强制执行。 审判长杨建都 ...

；另外原告提供的误工证明的形式也不合法，仅有单位公章未加盖财务专用章，其内容也不能证明原告停发工资的事实，因此，原告要求赔偿其误工损失，无证据 已请假不存在因为修理房屋而请假的情形，也就是说在此期间原告并不在工作岗位上，不存在误工情形，因此原告主张的误工费没有事实根据，本院依法不予支持。原告要求被告 ...

按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今。被告李某某在原告公司工作期间，系永昌公司产品销售会计。2007年9月至2008年2月，因事请假 原告永昌公司支付双倍工资的请求，本院不予支持；2007年9月至2008年2月，李某某因事请假，其要求支付生活费的请求没有法律依据，本院不予支持； ...

为：没有在进入路口前停车瞭望，（当时下着小雨，能见度有限，没有看到右方有车辆行驶），负事故主要责任；认定被告侯某某在本次事故中过错为：“没有遵守道路 ；4.请假条、请假证明、工资证明各一份，证明原告因受伤误工的事实；5.河南华丰投资有限公司出具的陪护证明一份，证明原告住院期间陪护人员情况；6.郑州市 ...

工作量相应的工资报酬，其要求被告支付5项工资没有证据支持，且与被告提交的考勤表相矛盾，即使芦某某有在法定工作日延长工作时间及在休息日工作的情况，但其有多数月份 与原审法院查明一致。 本院认为：芦某某原系万向公司职工，其在万向公司工作期间，万向公司已向其支付劳动报酬，芦某某现要求万向公司向其支付病假工资 ...

5元及额外经济补偿金x.25元。新乡利民机械工业公司改制后提取有经济补偿准备金，改制时职工平均工资为每月817.5元。 原审法院认为：原被告劳动合同期满后， 。三、驳回原告新乡利民机械有限公司的诉讼请求。如果原告未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

为：没有在进入路口前停车瞭望，（当时下着小雨，能见度有限，没有看到右方有车辆行驶），负事故主要责任；认定被告侯某某在本次事故中过错为：“没有遵守道路 ；4.请假条、请假证明、工资证明各一份，证明原告因受伤误工的事实；5.河南华丰投资有限公司出具的陪护证明一份，证明原告住院期间陪护人员情况；6.郑州市 ...

作为车主未依法购买机动车交通事故责任强制保险，并放任未投保的车辆上路行驶，没有尽到严格管理机动车的义务，存有过错；被上诉人魏某某驾驶车辆违反道路交通安全 被上诉人李某某被扣发的工资是因交通事故而实际减少的收入，属于误工损失。一审据实计算误工期间，支持被上诉人李某某的误工费为8400元，有事实和法律依据 ...