诉讼，何震宇诉请：1、依法判令永诚财产保险榆林支公司支付非法解除劳动关系的补偿金6000元及其赔偿金x元；2、依法判令该公司支付降某费2000元、取某费 何震宇的通知，缺乏事实与法律依据，行为显属违法，鉴于何震宇也同意解除劳动合同，所以，一审判决双方解除劳动合同也并无不当。何震宇请求该公司支付因违反 ...

原告劳动关系后，为其补办了自2001年11月起至2009年12月止的养老保险；2、因原告认为被告违法解除劳动关系，而未办理工作移交手续，相关的经济补偿 该上某人理由部分成立，本院部分予以支持；2、上某人要求被上某人支付9个月41,608.8元的赔偿金的上某请求，由于被上某人2010年4月22日解除与上 ...

日出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人某某公司因与被上诉人陆某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2011）岳民初字第 履行劳动合同，而要求某某公司给付违法解除劳动关系赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定，某某公司应支付陆某相当于 ...

难以采信被告关于已支付加班工资的主张，被告应支付原告加班工资。 关于双方终结劳动关系的原因。被告主张系协商解除，在原告否认的情况下，被告承担举证责任， 的劳动合同，被告也未提供证据证明协商事实的存在，而被告单方面解除劳动合同的行为违法，故被告应支付原告赔偿金，现原告主张3,163.11元，并无不当， ...

赵某某。 委托代理人王某某。 被告陆某某。 原告上海某化工有限公司与被告陆某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月2日立案受理后，依法由审判员吴 后被告申请仲裁，仲裁裁决认为原告解除劳动关系的行为违法，现原告对仲裁裁决不服，故诉请要求不支付被告违法解除劳动合同赔偿金人民币3,000元。 被告陆某某 ...

重新安排其工作为由没有回公司上班。2009年11月10日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2007年12月8日起到被告公司 被告以放长假为由无故解除与原告的劳动关系，请求裁决被告支付2007年12月8日至2009年7月23日违法解除劳动合同的经济赔偿金6000元，支付没有 ...

公司已某入破产程序，应由法院受理。5、公司在违法解除劳动关系后，不出具解除劳动关系证明、不办理劳动关系转移手续，致使上诉人从2009年3月3日至今已某 中明确提出过该项主张，原审法院以“因是违法解除，支持赔偿金后，代通知金、经济补偿金及因解除劳动合同给王某某造成的经济损失不应再予以支持”为由，驳回了王 ...

某某与环兴汽配厂1987年10月1日至2009年6月6日期间双方存在劳动关系；2、环兴汽配厂补足李某某2008年11月工资389.08元，以每月 共2010元，并加付以上工资25%的经济补偿金767.27元；3、环兴汽配厂支付李某某违法解除劳动合同赔偿金x元。柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年11月 ...

佐证，经庭审质证，本院予以认定。 本院认为，原被告劳动关系事实清楚，本院予以确认。原告与被告解除劳动关系的理由主要为“质量数据作假，造成严重后果”。但 生效之日起十日内支付被告刘某违法解除劳动合同赔偿金12,251.46元； 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

某某帮助同事盗窃单位财物，严重违反了单位的规章制度，金冠酒店依法解除与杨某某的劳动关系不应当支付经济补偿金和额外赔偿金。 一审法院认为，杨某某明知同事偷窃 取或企图偷取酒店、宾客或同事财物”的违法行为作为其单位的规章制度并对职工进行学习宣传，并以此作为金冠酒店单方解除劳动关系的事由，并不违反法律法规的 ...