，曹××也应承担赔偿责任。朱某丙对事故的发生也有过错，应承担相应的责任。朱某丙的雇主乔××对朱某丙的损失也应承担赔偿责任。故原审判决李某甲、李某乙承担20% ，每立方米的运费是2元钱，其应为运输关系。上诉人雇佣的司机致人损害，其雇主李某甲、李某乙应当承担赔偿责任。在发生事故时，被上诉人背对着上诉人运沙 ...

”。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员 ...

元、住院伙食补助费1200元（按每天15元计算80天）、护理费3773元（原告的母亲是个体户，按2006年度河南省城镇居民人均工资每月1415元计算80天）、误工费 一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...

另查明，康某某支付马某乙在住院期间医疗等费用x.21元。 原告马某乙诉称，康某某雇佣其到贵强公司劳动，对其在工作中因安全生产遭受的人身损害承担 规定，应当与雇主承担连带赔偿责任。康某某关于贵强公司有重大过错应当承担全部赔偿责任某主张不成立，本院不予支持。贵强公司关于其仅对康某某应承担的责任某担连带责任 ...

》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理恰当，本院依法予以维持。上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长王国平 审判员张祝英 审判员田钧 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 ...

。赵某某不服，向本院提起上诉，本院于2009年5月4日收到一审法院移送的案卷并受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：2007年 诉至法院。 原审法院认为：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。二者承担赔偿责任 ...

王某某与石XX）承担”的内容，林某甲受雇于王某某和石XX，王某某和林某甲系雇佣关系，根据法律规定雇主应承担赔偿责任；事故发生后，洛阳 177天），营养费为1770元（10元×177天），残疾赔偿金按河南省统计局公布的2008年度全省农村居民人均纯收入4454元计算，计款x元（4454元×20年×60% ...

》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理恰当，本院依法予以维持。上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

为每年5,079.78元，农村居民人均年生活消费支出为3,885.97元，渔业生产的年均收入为7,320元。 合议庭成员一致认为：本案系海上人身损害赔偿纠纷。被告梁 雇佣关系，因而对双方在雇佣关系中的合法权利义务应予以保护。梁某勇在船上作业中落海身亡，作为雇主的被告负有不可推卸的法律责任。 原告之子梁 ...