刚身体造成一定的损害，也未按规定足额支付刘某刚加班工资。晨鸣公司的上述行为严重损害了刘某刚的合法权益，致使刘某刚被迫于2011年6月2日以特快专递形式向晨鸣 晨鸣公司针对刘某刚的诉请辩称并诉称：按照晨鸣公司的《加班管理制度》的规定，刘某刚身为中、高级管理人员，先后任职二厂厂长、副某、二厂生产办主任等 ...

成志工作单位为中山市小霸王电子工业公司，系该公司的法律顾问；1990年中山市日华电子厂为注册新商标需要，指示本厂管理人员设计新型商标图案及名称，本作品“ 相关证据在案佐证。 本院认为，《商标法》第三十一条规定，申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的 ...

多垫资的款项外，余款全部在10日内缴三友园林机具行的帐务人员，综上华林园林公司没有违约，而是三友园林机具行多次违约不履行合同义务，依法驳回其 林园林公司投资额属认定事实错误。2、二审判决将一审认定华林园林公司应承担的x元违约金降至10万元理由不成立，损害了三友园林机具行的利益。 华林园林公司向本院申诉 ...

）与原审第三人洛阳戊奥钛业有限公司（以下简称戊奥公司）、任某财产损害赔偿纠纷一案，金玉公司于2009年10月16日向焦作市中级人民法院（以下简称原审法院 帐户中存入1500万元，任某和戊奥公司作为用资人利用工行修武支行管理上的漏洞和银行工作人员的违规，从金玉公司的帐户中转走1251万元，造成目前金玉 ...

无论任何性质的所有损失和损害；该协议作为该事故人员伤亡赔偿的一次性解决方案，渔民家属今后不再提出其它任何赔偿要求。协议签订后，兴龙舟公司按约定支付了全部 安全生产条例》第二条规定“在本省行政区域内从事生产经营的单位的安全生产及相关监督管理活动，适用本条例。”案涉事故虽被认某为较大水上交通责任事故，但 ...

承担5,965元。 辽宁省人民检察院抗诉认为，一、二审判决认为金鼎公司租住人员每天多人轮番长时间使用热水器洗浴，对热水器的安全使用有不当之处 发生法律效力后10日内给付某某良等四人经济损失229,192.04元和精神损害抚慰金2万元共计249,192.04元的10%,即24,919.20元； 一、二审 ...

，职工(代表)大会是集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业的管理人员，决定经营管理的重大问题。被告平顶山市某化工业局是原告的主管上级。1998年 ，我们对本案不作答辩。 一审再审查明，本案申诉人平顶山市某达商务有限责任公司(原平顶山市某化工业供销总公司)与被申诉人（原审原告）平顶山市某方圆商贸有限责任 ...

和承包方分别属于同一主体，原告在履行《XXXX商业街项目施工合某》过程中，管理人员不到位，施工现场混乱，工程进度缓慢，XX县建筑工程安全监督站多次 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省高级人民法院。 审判长陈卫中 审判员彭某华 人民陪审员钟秋 二○一一年八月二日 书记员 ...

，因而通知鲜某停工放假，是大仝公司自身原因，应依《承包合同》第7条第1项、第3项约定，支付误工费和管理人员工资。七、坑某、修复巷道、 的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。违约方承担损害赔偿责任后，便不再承担违约金责任；反之，违约方承担违约金责任后，便不再承担损害 ...

失当。1、对于认定有关信息是否为公众知悉、所主张的商业秘密是否存在、侵权损害赔偿数额等，应当分某适用《最高人民法院关于审理不正当竞争民事纠纷案件应用法律若干 月8日，原审法院组织本案各方当事人和北京紫图知识产权司法鉴定中心相关鉴定人员到雅格士公司的生产车间进行现场勘验，并制作一份《勘验笔录》。该笔录中 ...