治疗费3000元、护理费1425×2=2850元、住院伙食补助费46×12×70%=386元、一次性伤残补助金10×1425元=14250元、一次性工伤医疗补助金10×1425元=14250元、一次性伤残就业补助金10×1425元=14250元、停工留薪期待遇4×1425=5700元。 本院认为, ...

某按规定承担个人应缴纳部分费用；三、巨森公司向姚某支付护理费760元、住院伙食补助费665元、一次性伤残补助金14557.06元、一次性工伤医疗补助金15120.64元、一次性伤残就业补助金15120.64元、停工留薪期工资8318.32元。以上合计54541.66元，减去巨森公司已支付的2700元 ...

周某为因工受伤。同年4月25日，张某市劳动鉴定委员会认定周某的伤残程度为五级，大部分丧失劳动能力。同年7月28日，周某与原告在甘州区 争议仲裁委员会的主持下，达成调解协议，由原告支付周某一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期工资，解除劳动合同经济补偿金，劳动能力鉴定费 ...

劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于2011年4月18日鉴定原告为8级伤残，无护理依赖，同时，原告垫付鉴定费250元。原告、李某双方因用工性质 补助金1766.3元（x元/年÷12个月×6个月×10%）、一次性伤残就业补助金3532.6元（x元/年÷12个月×12个月×10%）、停工留薪期间工资x. ...

，被告受伤属于工伤。2010年3月9日，西安市劳动鉴定委员会作出鉴定结论，被告伤残等级为8级，属因工伤丧失部分劳动能力。2010年3月3日，西安市劳动 有限公司自本判决生效之日起30日内支付被告谢某一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，计x元； 四、原告西安兴豪建筑 ...

社会保障局认定为工伤，2010年4月27日，西安市劳动鉴定委员会评定被告为七级伤残、确认停工留薪期为7个月。原、被告因工伤待遇发生争议，被告 护理费525元、停工留薪期工资6276.06元、一次性伤残补助金x.96元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元；以上各项合计x.42元，扣除原告 ...

被告按合同约定继续履行劳动合同至期满之日，依法驳回被告要求支付一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金及退回风险金及集资互助金的请求，并由被告承担本案的诉讼 了社保变更登记，原告对全部员工某义务全部由强联公司承担，被告因公负伤，伤残等级为八级，因伤无法正常工某需要二级护理，陪伴一人，护理费3900元 ...

保障局认定为工伤，2010年3月15日，经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。2009年5月，清塘煤矿为熊某购买了工伤保险，同年6月28日， 在判决生效后十五日内向熊某支付医某571元、一次性伤残补助金x元、一次性医某补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、经济补偿金3188元，共计x元。案件受理费 ...

年9月30日为止。 此外，工伤保险经办机构核定，应支付杨某某一次性伤残补助金8925元，医疗费1951.50元和鉴定费280元，其中医疗费和鉴定费部分经核定由 之规定，判决：一、加枫卫浴公司应当支付杨某某一次性工伤医疗补助金x.20元、一次性伤残就业补助金9498元，合计x.20元，于判决生效之日起三 ...

原审法院认为，被告在原告郑州天禹煤业有限公司工作时受伤，经认定为工伤，伤残等级为玖级，被告在申请劳动仲裁时已提出和原告解除劳动关系，原告 起十五日内支付被告王某某医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、二次手术费、司法鉴定费、交通费共计x元。如果 ...