年1月至2010年6月节假日加班工资2308元；3、支付解除劳动合同经济补偿金3360元；4、支付2008年、2010年未休年休折算工资1912元；5 某自愿负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

2010年4月平日加班工资253小时共计2411.3元；2、支付解除劳动合同经济补偿金2800元；3、支付2008年、2010年未休年休折算工资1912元； 负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华 ...

年6月节假日加班工资19.5天，共计2255元；3、支付解除劳动合同经济补偿金3360元；4、支付2008年、2009年未休年休折算工资1912元；5 某自愿负担。 双方当事人一致同意本调解书自双方在调解协议上签字后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员华苏芳 书记员关蓓华...

至8月期间工资差额2,960元的诉讼请求不予支持。对张某某要求久久公司支付解除劳动合同经济补偿金和“代通金”的请求事项，因其在仲裁中表示放弃实际未经过仲裁 第X号案件仲裁审理时，因久久公司在庭前表示愿意继续履行劳动合同因此其才在该案中不主张经济补偿金，其真实意思并非放弃实体权利，而只是在该案中暂时撤回 ...

规定，原审法院判决：一、威灵公司无需向梁某某支付解除劳动合同经济补偿金5700元及解除劳动合同的额外经济补偿金2850元；二、仲裁受理费20元及处理费500元 补偿金，以及根据威灵公司的流程也可知道公司若在支付工资时没有批复给付经济补偿就是不支付补偿金，所以梁某某当时应该知道其权利已经受到损害，但其在 ...

。在上述方案实施中，刘某某与威孚集团协商解除了劳动合同。同时，刘某某确认威孚集团应支付解除劳动合同的经济补偿金x元。2009年9月2日，刘某某确认 的购房补贴、管道燃气贴费，系威孚集团执行国家房改政策及地方政策的行为，不属劳动争议范畴，因此，刘某某是否应承担购房补贴、管道燃气贴费，本案不予理涉和审查。 ...

王某某支付2007年9月、10月的工资3321元及解除劳动合同的经济补偿金x元，不同意王某某的其他诉讼请求。 原审法院经审理查明，王某某于2003年1月 以及赔偿金。2007年12月19日，该委裁决新立机械厂向王某某支付解除劳动合同的经济补偿金x元及2007年9月、10月的工资3321元，驳回了王某某 ...

王某某支付2007年9月、10月的工资3321元及解除劳动合同的经济补偿金x元，不同意王某某的其他诉讼请求。 原审法院经审理查明，王某某于2003年1月 以及赔偿金。2007年12月19日，该委裁决新立机械厂向王某某支付解除劳动合同的经济补偿金x元及2007年9月、10月的工资3321元，驳回了王某某 ...

月平均工资为6610.7元。 一审法院认为：关于张某要求广西正大畜禽有限公司支付2008年和2009年年休假工资报酬的诉请是否已超过诉讼时效的问题。根据《 上，认定上诉人与被上诉人解除劳动合同的情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿金的法定情形，判决 ...

出刘某离职原因是属于刘某本人原因离职的证据，故科技学院应当向刘某支付解除劳动合同经济补偿金，但劳动合同经济补偿金某起算时间应当按照《中华人民共和国劳动合同法 付年限应当从2008年1月1日起开始计算。一审法院对解除劳动关系经济补偿金某数额计算正确，本院不持异议，故对于刘某过高上诉请求部分，本院不予支持 ...