事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本院予以认定。2001年顺德市企业职工最低工资标准是450元/月)。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿 ...

事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本院予以认定。2001年顺德市企业职工最低工资标准是450元/月)。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿 ...

原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动合同关系， 该事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ...

原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动合同关系， 该事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ...

原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动合同关系， 该事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ...

事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ，此事实在劳动仲裁过程中已得到当事人双方确认，故本院予以认定。2001年顺德市企业职工最低工资标准是450元/月)。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿 ...

原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动合同关系， 该事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ...

告知我们，他已申请专利。当时要求我们做五套，我们只供应一套。6、温某某的企业不管是企业规模、环境，还是产品档次与人文状况，都是低档小企业，根本 。”张某某未经温某某的许可，生产、销售落入温某某专利保护范围的产品，侵犯了温某某的专利权，应承担相应的民事侵权责任。原审判决张某某自判决生效之日起立即停止生产 ...

由原、被告双方共同承担。原、被告双方对合伙期间的对外债务承担连带清偿责任。本案受理费（略）元，由原告负担4324元，被告负担6486元；鉴定费2250 人一方曾经表达的财产处理意见作为本案的基本事实予以确认，同时没有实际衡量合伙企业合伙财产的实际状况，没有考虑财产处理方式的公正性、合理性，仅以上诉人与 ...

：原建民，山西第二律师事务所律师。 上诉人太原市城市建设管理委员会、太原市环境卫生管理局、太原市城市规划设计管理局因与被上诉人山西凯华电脑洗车有限公司车辆清洗 能履行，给被上诉人造成设备闲置、投资不能收回，对此，上诉人应承担主要责任。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判决。 本院认为：本案 ...