日起，本单位与你解除劳动合同。如不服，可在接到本通知后三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或在接到本通知后，六十日内向洛阳市劳动仲裁委员会申请 可以作为解除合同的依据。被告在工作中伙同他人盗窃公司财物，严重违反了公司的规章制度。但是原告在《解除劳动合同通知书》中引用的条款与双方约定的条款不符， ...

院制定了科技档案的借阅和保密制度，颁布了企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方式在全院职工中予以公布，同时对新 秘密的有关资料文件均明确标有“秘密”等字样，其内部也有一系列技术保密的规章制度。有关证据反映被上诉人对涉案技术采取的一系列保密措施符合法律规定的对商业秘密进行 ...

略）元。 原告为其诉讼请求提交了下列证据；一、(一)、振威公司的《企业法人营业执照》、邱某的《身份证》、振威公司《员工(招聘)登记表》，证明振 业务经理接待客户须填写“会客记录表”，客户名单对其他部门采取保密制度。原告以上述规章制度及协议对公司的客户名单、样品款式等经营信息列为公司的商业秘密。嘉兴欧丝 ...

，乐从供销集团为了规范公司的经理管理，先后制定了《非承包企业赊销欠账规定》和《有关股份转让修改的规定》等规章制度。2001年2月21日，乐从供销集团以张某某在任职期间，违反公司的规章制度及董事会决议，毫无原则大量赊销造成120多万元无法追回，严重损害了公司及其他股东的共同经济 ...

：乙方主要负责公司所经营的材料在船舶业和陆地项目推广销售工作。乙方必须遵守公司规章制度和保守公司商业秘密，不得将公司的秘密泄露。乙方必须服从甲方工作安排，按 规定，原告与薛某签订的聘用合同规定了保密条款，原告公司也制定了《企业职工保护知识产权守则》对商业秘密予以保密，因此原告主张的商业秘密应当受到法律 ...

院制定了科技档案的借阅和保密制度，颁布了企业秘密及其管理和泄密职工的处罚等规定，还将上述书面规章制度通过不同方式在全院职工中予以公布，同时对新 秘密的有关资料文件均明确标有“秘密”等字样，其内部也有一系列技术保密的规章制度。有关证据反映被上诉人对涉案技术采取的一系列保密措施符合法律规定的对商业秘密进行 ...

30元一天，具体休息时间由双方协商。在填写应聘登记表时，李某已承诺会遵守各项规章制度，服从工某安排。黄某为加强管理，在某美容美发城内粘贴了足浴部技师管理 、迟到几分钟、多休了两天假被黄某累计扣除800元工某。 以上事实，有企业注册登记资料、工某、足浴部技师管理制度及奖罚条例、空港某美容美发城关于员工某 ...

（月薪调整到800元）。叶某接到我公司的这个处理意见之后，不辞而别，我公司根据规章制度之行政人事制度第4条之第二款给予叶某解除劳动合同的处理意见。2009年7月 ]第X号裁决书提起诉讼。本案在庭审过程中，D某没有提交考勤表、工某、企业奖惩制度，D某没有提供出叶某严重违反劳动纪律的证据。上述事实，有双方 ...

第三人无摩托车驾驶证，原告不可能安某没有驾驶证的第三人进行试车，原告制定的规章制度也明文规定无摩托车驾驶证不能为顾客试车。故第三人的试车行为是未经原告的同意， 3、交警部门出具的证明复印件一份；4、赵某工资表复印件一份；5、原告企业法人营业执照复印件一份；6、证人王某、孙某证言复印件一份；7、郑州市X ...

天化工有限公司宣传栏照片一份。以上证据证明金天、金大地都是金山集团的下属企业，金天、金大地均有集团公司统一管理。 第二组证据：1、2011年6月 证据原告没有异议，本院予以认定。被告的第二组证据不能证明原告严重违反公司的规章制度。 原被告双方对本院调取的证据均无异议。 根据上述有效证据及原被告在庭审中 ...