判决书已生效。另查明，姚某某向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会于2008年12月18日作出（2008）惠劳 之日起，申、被双方终止工伤保险关系。 本案在审理过程中，经本院主持调解，当事人自愿达成如下协议： 一、郑州市大地磨料有限公司自愿支付给姚某某各种工伤损失 ...

合同证明书送达给原告父亲转交给原告。原告得知后，于2010年5月27日向株洲市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，申请继续履行合同并由被告赔偿经济损失。株洲市劳动 规定，上诉人提出的赔偿精神损害抚慰金这一要求，答辩人不愿意与其进行调解。综上所述，请求人民法院依法查清本案的事实，驳回上诉人的诉讼请求，以维护答辩 ...

法律服务所（略）。 被告郑州市惠济区人力资源和社会保障局（原郑州市惠济人事劳动和社会保障局）。住所地：郑州市惠济区X路X号。 法定代表人王 条以及《中户人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的受理范围的规定，关于秦某某与郑州东风建筑工程有限公司是否存在劳动关系，需经劳动争议仲裁机构的仲裁，建议原告到劳动 ...

上列证据用以证明： 1、被告经鉴定呼吸困难2级，病残五级； 2、2002年12月30日，伊川县人事劳动和社会保障局关于王某涛等42名同志完全丧失劳动能力的 年12月30日，原告办理了病退。2007年4月11日，被告向伊川县劳动争议仲裁委员会申请要求：1、原告支付拖欠（1995年7月至10月的三个半月 ...

其他证据的真实性无异议。 被告辩称，原告因工伤事故而引起的争议，原被告双方已在劳动争议仲裁机构的调解下得以解决，至于原告所述协议书是在乘人之危情况下达成的 为原告支付了x元医疗费用。2006年6月7日，经郑州矿区人事劳动和社会保障局牵头调解，原被告达成协议，并签订了《协议书》，由被告支付原告一次性伤残 ...

私活，第一次给予口头警告，第二次记录在内部人事记录考评中”。 2009年1月19日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动 在规定期限内诉诸本院。 审理中，由于原、被告无法达成一致意见，致本案调解不成。 本院认为，原告于2008年12月31日在被告召开全员会议期间，擅自 ...

经营，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年2月27日，当日被告人事陶媛媛向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日 缴纳工作期间的综合保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年2月工资10,241.05元 ...

，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年4月30日。同日被告人事陶某某向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至 缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年4月工资28,740.62元 ...

，并开始拖欠原告工资。原告实际上班至2009年5月22日。同日被告人事行政部向原告出具离职人员结算单，明确拖欠原告2008年12月1日至2009 缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年5月的工资8,383. ...

12月，被告因严重亏损已经停业，离职人员结算单确系公司人事出具，但被告并未解除双方的劳动合同，也并非故意拖欠原告工资。原告要求被告支付解除 缴纳工作期间的社会保险费。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年5月工资16,635.44元 ...