其司法解释中规定劳动仲裁不予受理通知书并不能证明其不属于劳动争议，且原告申请劳动仲裁能够证明原告也认为本案纠纷属劳动争议；5、对2008年2月8日的通知书本身无异议 卸塾黾鄢褪挡琑嬖哺抟ㄎし髦涿鼋鄢褪挡R收入存入被告被告账户；3、原告所称的可以分批存钱的情况不实；4、只有餐厅员工才能知道事实情况，被告 ...

周某劳动关系纠纷一案，于2010年4月27日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼 。周某学习是免费的，原告不向其支付报酬。实际情况也是如此，周某偶尔来一天或者半天，双方之间不是一种劳动关系。老城区劳动仲裁委员会裁决双方之间 ...

认定结论通知书》、张某某送达回证、《行政复议不予受理通知书》、鞍山市千山区劳动仲裁院答辩通知书及仲裁裁决书、千山区法院（2009）民一初字第X ,防止当事人通过超期复议来规避行政复议,对于复议机关以超过复议期限为由决定不予受理的案件，人民法院在受理后还应当审查原告是否超过复议期限。《行政复议法》第九 ...

卢某某一起向郝某某下发通知，但郝某某仍未签收，卢某某就在该通知中注明情况，并签名证明。2002年11月27日，腾龙泵业公司办公室副主任杨少平通知 养老保险和生活费无依据为由作出了不予受理的决定。 原审法院认为：郝某某作为腾龙泵业公司职工，不服从公司的工作分配，违反了公司的劳动人事管理规定。腾龙泵业公司 ...

申请仲裁，同日，劳动仲裁机构以田某某申请事项已超过法定期限为由，书面通知田某某不予受理。自2007年10月1日起，桐柏县全日制就业劳动者的月最低工资为450 经原审法院主持调解达成了工伤赔偿协议，因该赔偿协议是在双方劳动关系仍然存续的情况下达成的，当赔偿协议履行后，田某某仍为桐柏县网络通讯公司代办员， ...

原判，于2009年12月2日向本院提出上诉，本院于2009年12月21日受理后，依法组成合议庭，于2010年元月27日公开开庭审理了本案，上诉人亿万饭店 规定相悖，本院对此不予采信。对于亿万饭店上诉提出的赵某某月平均工资不足2000元，不应按2000元支付经济补偿金之主张，根据赵某某在劳动仲裁中举证的 ...

但被告在工作中能力欠缺，业绩很差，造成了原告的经济损失。因被告采取欺诈的方式，使原告在违背真实意思情况下，与被告签订聘用合同，该聘用合同应属 公司请求事项已经超过申诉时效的理由，作出不予受理的决定。某公司不服仲裁委员会作出的决定，遂提起诉讼。 本院认为：对于某方当事人之间劳动合同关系的效力问题，法院的 ...

年回独山玉矿工作，1999年11月被任命到矿长至退休。因此南阳市劳动仲裁委员会裁决书认定的事实正确，本人应当享受矿长职级待遇而未享受，独山玉矿在给确定 吴某某工资属预发。 3、南阳市工业联社（2005）X号文件，证明吴某某工资错定情况。 4、2004年12月20日，吴某某增资表一份。同原告举证，证明吴 ...

借口拒绝缴纳，其行为已侵害了原告的合法权益，原告于2008年12月12日向周口市川汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在未达成协议的情况下，于2008年12月16日下达了川劳仲不字（2005）第X号不予受理通知书。不予受理的理由是超出了仲裁的时效。这是完全错误的， ...

。本案现已审理终结。 原告xx公司诉称，被告是学徒工，在师傅不在场、也没有任何人安排他上机的情况下，在看别人操作时，把手放在机器上，被告的伤害 奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担承担工伤x%的责任，返还九个月工资、伙食费、住宿费，赔偿15,000元损失，该仲裁委员会作出了不予受理的决定 ...