仲裁委员会于同年3月26日作出绥劳仲案（2009）X号仲裁裁决书，裁决原、被告的事实劳动关系自2008年10月29日终止。原告于2009年4月 因此，被告在原告单位工作期间因工致八级伤残，被告要求解除原、被告间的劳动关系，由原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，符合 ...

保险暂行规定实施细则》第二章第六条第四款规定，请求法院维持老城区劳动仲裁委员会的裁决书，或驳回福来特汽车公司的起诉，依法追回王某某办理退休手续时垫付 依据和法律依据，本院不予支持。关于被告王某某提出与原告福来特汽车公司存在劳动合同关系的主张，其提交的工资表、职工花名册均显示工作单位为洛阳汽车配制集团 ...

都在工资中发给了被告。故起诉请求（1）依法撤销开封市劳动仲裁院汴劳仲裁字（2008）第X号裁决书确定的第一、二、三项裁决内容；双方应继续履行 待岗工资1470元。2008年7月被告到单位领取该1470元工资时，双方因解除劳动合同发生纠纷，被告没有领取该款。被告在原告单位从事工作期间，原告没有为被告缴纳 ...

被告未按约定向原告支付报酬。2006年9月，被告发文要求所有支公司负责人重新签订劳动合同，否则暂停发放各种工资和福利。原告被迫于2006年10月与被告签订了 仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书及送达回证，证明本案已经过劳动仲裁程序及在法定期限内起诉；2、原告代表被告与岳阳市地税局岳阳楼分局签订 ...

没有开庭，没有出示证据就直接作出裁决，明显违背法律规定。要求享受工伤待遇是以劳动行政部门的工伤认定作为前提，我公司未收到工伤认定和工伤伤残鉴定，何以要我公司 职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁裁决书1份、行政复议决定书1份、行政判决书2份予以相互印证， ...

，男，X年X月X日出生。 原告恒升（新乡）食品有限公司诉被告侯某某劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告恒升（新乡）食品有限公司 矛盾，仲裁委员会卫劳裁字（2009）第X号仲裁裁决书违反法定程序，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条：“用人单位有证据证明本法第四十七条 ...

没有开庭，没有出示证据就直接作出裁决，明显违背法律规定。要求享受工伤待遇是以劳动行政部门的工伤认定作为前提，我公司未收到工伤认定和工伤伤残鉴定，何以要我公司 职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁裁决书1份、行政复议决定书1份、行政判决书2份予以相互印证， ...

。 上诉人李某某因与被上诉人新乡市民营经济发展促进局、新乡市X镇企业供销公司劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院(2008)红民一初字第X号民事判决 起诉，逾期不起诉，该裁定即发生法律效力。上诉人认可收到该裁决书，不服裁决而向劳动仲裁部门提起申诉，但没有依法提起诉讼，故该裁决已经发生法律 ...

额外经济补偿金1300元。 原告提供的证据有：1、中牟县劳动争议仲裁委员会（2008）牟劳仲裁字第X号仲裁裁决书及送达回执各1份，用以证明原、被告劳动 本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第十九条、第二十条，原 ...

仲裁，2008年3月26日，偃师市劳动争议仲裁委员会以偃劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书，认定刘××与洛阳××公司存在事实劳动关系，案件处理费400元由洛阳 的诉讼请求。二、原告洛阳××公司在判决书生效后立即支付被告为其垫付的仲裁处理费400元。 宣判后，洛阳××公司不服，向本院出上诉称：一、请求 ...