年11月至2011年12月的社会养老保险费。4，租赁合同书。5，补充协议书，拟证明按约定被告用工尽量安置宁乡县种鸡场职工，所安置人员的养老保险费由 原告作为宁乡县种鸡场的下岗职工，被招聘到被告公司孵化场上班，双方没有签订书面劳动合同，原告在被告公司工作期间，宁乡县种鸡场发放了原告下岗生活费，并负责缴纳 ...

。2010年2月23日，戴某因不适应公司发展提出离职，双方签订了解除劳动合同协议书。2010年8月26日，戴某以某某公司、某某公司未支付离职补偿、 判决，将本案发回重审或依法改判某某公司、某某公司补发离职补偿金33000元、赔偿扣发的工某、奖金90082元，承担诉讼费用。 某某公司、某某公司答辩称：一 ...

平均工资证明，协议书、广汉市人民法院（2010）广汉民初字第X号民事判决书，德阳市中级人民法院（2011）德民一终字第X号民事判决书，广汉市劳动争议仲裁委员会 规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

份《嘉禾县某某煤矿采煤承包协议书》，双方某定，合同期限为一年，自2006年2月9日起至2007年2月8日止。劳动合同履行期满后，2007年-2009年 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条的规定，上诉人有权向用人单位提出赔偿请求。2、上诉人原审立案的诉讼费用也是按生命权、健某、身体权纠纷预交的 ...

与原告的合同关系，构成违约。 5、《不予受理通知书》，拟证明：本案不属于劳动合同纠纷，以及证明法院受理本案的合法性。 6、2009年3月20日签订的《郴州市x 煤数量，不应在原告徐某的利润范围内扣除。该组证据附表第28—37页的运输协议书与产品调拨单：关联性有异议。首先，这是在原、被告双方解除合同之后 ...

证据： 1、简历登记表、入职声明、保密协议书。以证明2008年10月6日，邓某被被告聘为工程部工程师，双方建立了劳动关系，未同时订立书面劳动 工资20000元。针对原告的仲裁申请，被告于2011年2月21日提出劳动仲裁反申请，请求依法裁决原告赔偿被告因其严重失职而造成的损失544000元。衡阳市劳动 ...

。 被告辩称，原告诉请没有法律依据，其与曹XX没有劳动合同关系，其不应当承担曹XX工伤保某待遇的赔偿责任，原告作为曹XX的用人单位，依照法律规定 、职业病致残程度鉴定结论通知单、补充协议、照片、劳动协议书、沈阳市X镇职工基本养老保某基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据，经庭审质证，本院予以确认 ...

曲某找保人曲某森等为中人，并通过其与原告李某甲签订一份协议，载明：协议书，李某甲随曲某建筑队出来干活，在施工中，由于李某甲本人不小心，被模板砸 某甲经人介绍在曲某所领的建筑队从事曲某分配的工作，双方虽无签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。曲某所领的建筑队因未经工商行政管理部门登记注册，未办理营业执照， ...

）的登记所有人为被告贵明公司，实际车主为被告赵某，双方签订有《自愿挂靠车队协议书》，被告赵某每年向被告贵明公司交纳服务费1500元。被告贵明公司（赵某） ，河南汇菱电梯有限公司《工资表》、《关于李清明同志的停发工资的通知》没有劳动合同及单位营业执照、社保机构的证明等相印证，亦不能证明系其因该事故而减少 ...

原告收到工伤认定和报告确认表，鉴定表的事实及被告住院病历、票某、调解协议书、中国银行明细详单、庭审笔录等附卷佐证。 本院认为，被告受雇于原告， 、原告西安龙盛商务酒店有限公司于本判决生效后30日内一次性支付与被告肖某未签订劳动合同的双倍工资9000元，一次性伤残补助金1.2万元，一次性工伤医某补助金、 ...