洛长安司鉴所（2009）临鉴字第X号司法鉴定意见书，鉴定：1、依照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准，评定牛某某之损伤构成七级伤残；2、牛 清洁工作时被第三人王某娥骑车撞伤，原告牛某某向洛阳市劳动和社会保障局申请工伤认定，洛阳市劳动和社会保障局以牛某某属于用人单位聘用的退休人员为由作出不予 ...

工资计算具体的赔偿数额。此外，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定国家标准》规定，7级至10级为部分丧失劳动能力，上诉人认为一审判决按照国家上年度职工平均 共和国国家赔偿法》第二十七条的规定，新乡市城市管理局应对李某甲人身损害按标准予以行政赔偿。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。上诉人 ...

范围内的治疗，不予认可。 被告辩称，1、根据国务院《医疗事故处理条例》和最高人民法院关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷案件的通知规定，本案应以 术后，感染反复发作，参照GB/T-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准，伤情评定为七级。该鉴定机构同时认为：由于无法预测被鉴定人今后的 ...

龙司鉴所（2008）临鉴字第（0606）号司法鉴定意见书鉴定，原告左眼伤情根据《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级》的规定，已构成九级伤残。 另 原告另起诉要求被告贾某某承担赔偿责任，无事实和法律依据，本院对此不予支持。关于赔偿标准，应按照职工工伤赔偿标准计算。包括：1、原告住院伙食费。按职工因 ...

被告的伤系工伤的事实。2、伤残鉴定书1份，证明被告的伤情经南阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残的事实。 被告对原告提供的证据不持异议，原告对被告提供 六十一条第三款规定：“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹 ...

2004年7月22日，佛山市劳动和社会保障局作出（略）号工伤认定书，认定原告受伤属工伤。2004年8月4日，经佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳残鉴(顺)X 保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险待遇中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二 ...

感。根据被鉴定人伤情，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级第7条之规定，郭某甲所受损伤目前构成七级伤残，劳动能力部分丧失。五、结论，郭某甲所 行为能力人，原告可以进行与其年龄、智力相适应的民事活动，也有一定的预见和防范能力，原告课间时间在教室外走廊内游戏，应当预见到用胳膊按住栏杆，两脚离开地面 ...

9日因工受伤，2005年1月13日被佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年5月13日被佛山市劳动能力鉴定委员会评定为10级伤残。吴某甲在发生工伤事故 三款之规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹 ...

作出佛劳鉴(顺)（略）号佛山市劳动能力鉴定结论书，依据国家GB/（略）-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定潘某为九级伤残。当事人收到 另查，2004年度佛山市在岗职工月平均工资为1630元。 原审判决认为：原告在佛山市劳动和社会保障局作出的第（略）号工伤认定书送达后，没有在规定时限内 ...

工伤，并评定为伤残四级。被告顺宏拆迁公司应对造成原告的损害负赔偿责任。赔偿标准参照《海南经济特区X镇从业人员工伤保险条例》之规定，原告伤残四级，按月发给 （２００２）琼山民初字第７１号《民事裁定书》、《伤亡确认书》以及《工伤职业病劳动能力鉴定表》、证人证言、当事人陈述等证据为凭，足资认定。 本院认为： ...