的法定代表人，不存在私刻公章假冒渝粮公司签订合同的事实。根据《最高人民法院》第五条第二款的规定，单位有过错的应承担责任。渝粮公司营业执照并未注销而是吊销，仍具有诉讼主体资格。二、根据公安局对罗举贤和张某某的调查，证明企业中心接受渝庆会计师事务所的委托进行实物核查。因 ...

维修工作。 被告向本院提供了原告发放的胸卡两份，以证实被告系原告单位职工，且接受原告监督，遵守了原告的各项规章制度，应视为与原告形成劳动关系。 经庭审 事业单位试行人员聘用制度意见的通知”下发之后。原告据此不能实现其证明目的，原告未与被告签订劳动合同责任在原告。故本院确认原告提供的第三组证据材料为无效 ...

结果极其不满，与其协商退费事宜未果后，在2008年7月找到该所的监督管理单位房山区司法局基层科（以下简称司法局）投诉反映上述情况时，才被告知该所的刘某诚 合法权益，并按时出庭代理；甲方必须如实地向乙方叙述案情,提供有关本案证据，乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权终止代理，依约所收费用不予 ...

关系成立。被告在法庭指定的举证期限内仅提供了黄某的证言，不足以证明原告有严重违反单位规则制度，符合解除劳动关系的情形，应承担举证不能的法律后果， 器械有限公司负担 宣判后，重庆英凯美医疗器械有限公司不服上诉，理由为：被上诉人何某某接受某外协厂代表“卢仕红”的钱物，违反公司《违规罚则》第29条规定，“从 ...

没有处理，过了好长时间电器厂找了演马电厂的车间主任蒋振帮出了个证明，证明设备良好，并且由其一人签上四人的姓名。该设备没有国家对该方面的认证书 电器厂提供的发票上的机器型号、销售单位与电器厂实际销售的机器型号、名称不一致，但这并不影响双方之间的买卖关系的存在。演马电厂接受的电器厂的机器和发票，并将发票 ...

任何劳动报酬的事实； 2、《投资合作合同书》复印件1份共6页，拟证明凡公司承认的承包人所聘员工均由公司与其签订劳动合同，代缴养老金、失业保险金 支付劳动报酬；第二、劳动者付出的劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理约束；第三、用人单位为劳动者发放“工作证”或“服务证”等身份证件，或 ...

，应某的人事档案由其托管。应某于2005年12月18日以是单位职工及单位不接受为由要求赔偿所造成的损失向常德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2006年 原判。 本院再审审查认为：应某在一审、二审、再审申请提供的证据材料，不能证明双方争议的劳动关系成立。1996年9月20日，应某母亲持市教委派遣报到 ...

一人一份。后来许某某写了一个材料，意思是因为自己有糖尿病不能来王府站派出所接受调查，之后许某某拿瓶水和一些饼干就打车某去了，我们也往回走。当天 某某表示谅解、希望法院对齐某某从轻判处的态度。 18、（略）公安局出具证明：齐某某系我单位在编民警，2008年8月30日至2009年4月9日任王府派出所教导员 ...

公开开庭审理后认为:专利权属纠纷之诉系指一项技术方案被授予专利后，他人(或单位)对该项专利权的归属提出异议诉至法院而形成的诉讼。判断专利权归属的法律依据应为 的技术方案内容以及该技术方案完成的具体时间，也未举示证据证明被告陈某某系原告的职工，接受过原告安排的关于涉案专利技术方案的研制任务，同时，原告在 ...

违纪问题，故本案二起事实均不构成犯罪。辩护人提交了被告人刘某甲历年向所在单位上缴礼金、现金的收条、收据共计16份。经本院准许，辩护人申请出庭作证的证人张 反贪污贿赂局出具的办案说明、被告人刘某甲书写的交代材料证明，2008年8月26日，被告人刘某甲接受中共湖南省、常德市纪委调查，9月3日即主动写出书面 ...