《劳动协议》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》，约定被告在原告的生产部门承担计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密 合同书》的条款约定，应承担违约责任。为维护原告的合法权益，请求法院判令：1、被告履行与原告签订的《劳动协议》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止 ...

芳、吕春春当庭作证证言，2009年4月至9月个人销售酒水统计表，养老保险手册首页及双方当事人陈述等证据证实。 徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，根据《 业绩的那几个月，数额也不固定。2、劳动争议仲裁裁决适用法律错误。在认定郑某是韩某员工的错误前提下，仲裁委员会适用相关法律也必然是错误的。以上 ...

常乐厂与恒升公司达成协议，由恒升公司赔偿5万元了事，该行为严重侵犯了我的合法权益。现我病情没有一点好转，高位瘫痪，大小便失禁，还得吃药，生活都无法维持 大学第三医院住院病历21页、入院、出院康复评定各壹份；4、x号门诊医疗手册2页；5、井陉矿务局医院收费单据1张计6048.51元；6、医科大三医院收费 ...

发景公司的，其对发景公司与薛X签订的协议的真实性无异议，但认为该协议损害了杨某甲的合法权益，依照合同法的规定应当无效。发景公司对杨某甲与薛X 炉架（焊接件）图及总装图、发景公司员工登记表、李长明与发景公司的劳动合同及工程技术人员岗位协议书、工具、工作服领用保管手册、发票及付款凭证、起诉书及证据目录、（ ...

，随后张某某向嘉豪公司交纳了该笔款项。后张某某到山东省聊城市随即着手租房聘请员工组建聊城嘉豪传媒企业数字台，共计投资达5万元之多，开业后却发现嘉豪 令嘉豪公司赔偿张某某损失 x.8元。 被告嘉豪公司辩称，双方签订的合同合法有效，应受到法律的保护。张某某在签订合同后，立即展开了经营，也持续经营到2009 ...

并无天得乐公司盖章，天得乐公司又对其真实性提出异议，否认在其上签名的个人系该公司员工，家乐福公司未举示其他有效证据证明《促销服务协议之补充协议》系天得 与《促销服务协议》均为双方真实意思表示，且未违反法律法规的强制性规定，合法有效。两份《供应商名称的信头》发给的对象为（家乐福）各商业公司，且加盖天得乐 ...

第二十二条规定：本合约未尽事宜依据《中国银行贷记卡章程》、《中银信用卡使用手册》、甲方相关业务规定及行业惯例办理……。《中国银行贷记卡章程》第二十七条规定 个人卡）》、《中银信用卡领用合约》是双方的真实意思表示，不违反法律，本院认定两合约均合法有效。按照两合约的约定，被告在使用长城卡或中银卡时还应履行 ...

，男，汉族，X年X月X日出生，上海室内装饰（集团）有限公司精华家具店员工，住（略）。 被告上海月星控股集团有限公司，住所地中华人民共和国上海市普陀区X路 委托代理人杨晓岩、韩家佳，被告精华家具店的委托代理人余某某到庭参加了诉讼。被告意大利华莎驰公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本院依法对其缺席审理。 ...

合同书、保密协议、2003年工资清单和医疗保险手册，以证明与吴某某存在劳动关系，吴某某负有保密义务；2.吴某某电话录音的公证书，以证明时代视通公司与吴某某形成 某某从视翰公司领取了工资。2003年11月7日，吴某某与视翰公司签署员工离职移交表。现吴某某受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始 ...