档案和社会保险关系转移手续。 四、新乡市医药有限责任公司自2009年3月至履行上述解除劳动合同义务之日止，向焦某某支付最低生活费250元/月。 案件受理费10 的解释》 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以 ...

，劳动合同的期限为2003年5月1日至2013年4月30日止。合同订立后，商丘商电铝业集团公司安排被告李某某在商电铝业集团所属运输公司工作 合同，被告李某某不服原告商丘铝厂作出的解除劳动合同的决定，向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉。2009年元月19日商丘市劳动争议仲裁委以“李某某缺岗事出有因，其 ...

华嘉富房地产开发有限公司(以下简称湘潭嘉富公司)劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日立案受理，依法由审判员刘笑笑适用简易程序于2009年9月9日公开开庭进行 原、被告双方均认可被告湘潭嘉富公司向原告陈某甲支付2009年3-4月的工资金额每月均为6025元。原告陈某甲在解除劳动合同前十二个月的月 ...

制。2008年2月25日，邵某以正大公司没有支付加班工资为由向正大公司提出解除劳动合同，正大公司同意了邵某辞职的请求，双方于2008年3月10日办理了 迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由正大公司负担。 邵某不服一审判决，上诉称：1、原审法院认定邵某应当履行竞业限制 ...

关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，贾某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除双方之间的劳动关系；贾某某须 当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 ...

关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，韩某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除双方之间的劳动关系；韩某某须 当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 ...

关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立劳动合同的约定，董某某提出解除劳动合同，必须对我公司进行赔偿。请求依法解除双方之间的劳动关系；董某某须 当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 ...

给同车间工人张整国学铣工。2006年1月1日，刘某与富玺登集团有限责任公司签订劳动合同，期限一年。2006年8月，富玺登集团有限责任公司以刘某 ，应当依法受理”、第十五条“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：第（三）项，克扣 ...

后，及时书面通知了原告； 2、湘窑酒业工会的证明材料一份，拟证明被告解除与原告的劳动合同征询了工会的意见，程序合法； 3、公安部门对周某某及相关证人所 于2008年12月3日开庭审理时，就该通知向当事人进行了质证，原告至少在当日知道了被告作出了解除劳动合同的通知，因此，可将2008年12月3日作为被告 ...

同时予以开除。该决定同年7月2日向于某某宣布。后驻马店卷烟厂认为开除不当，先后又以同一文号对于某某作出除名、解除劳动合同的二份处理决定，此决定无证据 号文精神，经厂长办公会议研究，并经厂工会委员会讨论通过，作出解除与于某某的劳动合同的决定，程序并无不当，适用法律正确。因驻马店卷烟厂所作处理决定只是对 ...