受聘期间或在终止或解除劳动合同后3年内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，否则甲方有权追究乙方法律责任，但甲方应按国家有关规定给予(乙方) 规定，上诉人三方已经构成共同侵权行为，对正大公司所遭受的损失，应当承担连带赔偿责任。四、损失的确定问题，正大公司认为原审法院判决众达公司、陈某某、 ...

男，X年X月X日出生，汉族，住所（略），是被上诉人海皇饲料厂的员工。 上诉人麦某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法 劳动者与用人单位因住房公积金发生的纠纷，不属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，因此麦某某请求海皇饲料厂支付因没有缴纳住房公积金而造成2080元经济损失的 ...

的《优质服务综合考核办法》，符合《劳动法》第四条的规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。通过民主程序制定的 ：(一)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；(二)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；(三)服务态度很差，经常与顾客 ...

遂起诉请求解决。 原审判决认为：当事人双方之间的劳动关系受法律保护，幸福渔村作为用人单位，应当及时、足额支付劳动报酬给劳动者。依照《中华人民共和国劳动法》第三 ，故该制度对双方无约束力。同时，由于幸福渔村无确实充分的证据证明因蒋某某的离职造成的实际损失，双方也未在确立劳动关系时对经济赔偿金作出明确约定 ...

令人难以理解，也不符某客观事实。且从举证责任分配的原则来看，因属于用人单位辞退员工的劳动争议案件，应由用人单位承担举证责任。2、原审法院认定是罗某某主动提出和 合同，请求二审法院查明，由于罗某某领工资时，没有明确提出辞工，造成松涛酒楼五千多元的损失。松涛酒楼也通知了罗某某来上班，罗某某称不知情是不可能 ...

损害的，应当承担连带责任。”第某十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成损害的，由用人单位承担侵权责任。”第某十五条规定：“个人之间形成 支付的现金20000元，被告中国电信有限责任公司和被告凌某还应当赔偿原告唐某的损失现金116455.56元，限于本判决生效后十日内履行； 二、驳回原告唐某 ...

条规定，认定广西通泰汽车运输（集团）有限公司在赔偿死者家属张某秋等人的损失后，并不享有对侵权人广西桂东公路管理局机械施工处、李某进行追偿的 的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”之规定，被上诉人李某是被上诉人桂东公路局施工处员工，发生交通事故时是执行职务行为，所以，被上诉人李 ...

责任的条件是如果阿尔丹公司未在30日内付清费用并给程远公司造成损失，由郭某乙承担。对于保某中提到的损失应作严格解释，即应以阿尔丹公司确已无 。被上诉人郭某乙作为上诉人程远公司的员工与该公司之间存在劳动法律关系，其作为劳动者在从事与其职务相关的工作时服从于用人单位的组织、管理和工作安排并遵守劳动纪律以及 ...

结清了被告所有工资。原告作为被告的用人单位，已履行了应尽义务，被告要求原告承担医疗费用没有法律依据。原告认为榆林市没有相关要求企业为员工参加医疗保险的 费用无法在社会保险部门进行报销，原告作为负有法定义务的责任人，因其不履行义务而给劳动者造成损害的，其应承担相应的民事责任。原告称原、被告在2011年1 ...

有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自某人，对该组织或自某人招用的劳动者， 与风险；未经甲方书面授权，乙方不得以甲方名义与他人签订货物运输合某，否则由此造成的经济损失全部由乙方负责；乙方在挂靠期间因交通事故或其他因车辆产生的侵权而 ...