厂的兼并协议及补充协议,企业及兼并企业在未按照法定程序与职工解除劳动关系之前,停止为职工缴纳统筹费用,属不履行兼并协议及法定义务的行为。因此王某某 《社会保险费征缴暂行条例》的规定,社会保险费的缴纳不属于人民法院的受案范围。但为了更充分的保护劳动者的合法权益,用人单位应先为劳动者建立社会保险帐号,对 ...
//www.110.com/panli/panli_153662.html-
了解详情
请求二审法院依法支持张某甲的上诉请求,公正裁判,以维护张某甲的合法权益。 亚神公司辩称:1、亚神公司根据相关法律及司法解释规定,有权 》第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。 ...
//www.110.com/panli/panli_102778.html-
了解详情
请求二审法院依法支持张某甲的上诉请求,公正裁判,以维护张某甲的合法权益。 亚神公司辩称:1、亚神公司根据相关法律及司法解释规定,有权 》第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。 ...
//www.110.com/panli/panli_102777.html-
了解详情
2月8日转承包给顺德区稻山纺织有限公司。2002年7月31日,原告经顺德市劳动和社会保障局认定为工伤。2002年9月16日,原告经顺德市劳动 五日内,向原告徐某某支付一次性残疾补偿金6512元。(计算方法:以1995年度顺德市企业职工月平均工资814元×8个月);二、驳回原告徐某某的其他诉讼请求。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_85929.html-
了解详情
平洲夏西宏发编织厂是个人独资企业,投资人是林永浩。佛山市2003年度职工月平均工资为1470元/月。被告曾于住院治疗期间向原告借支款项共6000元 判决认定的事实予以确认。 本院认为:被上诉人在下班途中发生交通事故,已经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤,故上诉人主张被上诉人所受伤害不属于工伤,缺乏依据 ...
//www.110.com/panli/panli_68735.html-
了解详情
向本院提起上诉认为:原审判决认定事实错误。原审判决错误认定上诉人请求被上诉人补缴社会保险费用已超过诉讼时效。关于被上诉人于2001年1月31日为上诉人办理了 ,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费。顺德市人民政府《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定,用人单位在法定工作时间停工、待工 ...
//www.110.com/panli/panli_59110.html-
了解详情
不服该裁决,在法定期间内向本院起诉,遂构成本案纠纷。 原审法院认为:劳动者的合法权益应受法律保护。被告于1997年5月到原告处工作,双方形成劳动 条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正。该项请求不属于人民法院审理民事案件的范围, ...
//www.110.com/panli/panli_38563502.html-
了解详情
荆州市分公司投保了交强险和商业险。根据以上事实,为维护原告的合法权益,特诉请判令被告赔偿原告方丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰 大酒店厨房担任杂工工作,并于岳阳市红屋大酒店签订了劳动合同书,上述劳动合同书依法向岳阳市岳阳楼区劳动和社会保障监察大队进行了备案;且岳阳市公安局岳阳楼区X路派出所 ...
//www.110.com/panli/panli_13892548.html-
了解详情
达成的协议及被告出具的保证,裁决我单位按工伤待遇对被告进行赔偿,损害我方权益,请求确认我方与被告签署协议有效,改判不予支持被告要求原告承担工伤保险待遇的主张 支付的x元救助款赔偿数额少,便于2008年8月19日向汝州市人事劳动和社会保障局提出了工伤认定申请。该局经调查核实于2008年10月23日作出平 ...
//www.110.com/panli/panli_9704690.html-
了解详情
系原告处职工,2004年3月到原告处工作,从事车间操作工,原告一直未与被告签订劳动合同及缴纳社会保险金,仲裁裁决依法维护了被告合法权益,现要求 为申请人办理自参加工作至今的养老保险和失业保险等社会保险(具体数额可通过所在地劳动保障部门核准)。原告不服仲裁裁决,诉至本院,要求处理。 另查明:2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_308046.html-
了解详情