参照《广东省工伤保险条例》及细则予以赔偿，工伤补偿金及工伤辞退费都是因工致残所享受的待遇，应均视为残废补助费，故原审法院判决违背客观事实，确属不当。综上述 年9月28日接受顺德区X镇安全生产防火委员会工作人员调查时陈某“是我介绍宾某甲来我们工地做工的”工资由我统一拿回来，全部拿去给宾某甲治病”由此可知 ...

领表上没有医药集团财会人员的签名就否认领款的事实。至于能够报帐、如何入帐属于公司内部问题，是另一回事。三、曾某某能否享受失业保险待遇，关键是其有无 各一份，拟证明医药集团已经为曾某某缴纳从1998年6月至2004年3月的养老、工伤、失业、医疗保险费用。对上述证据，曾某某质证认为：确认上述证据的真实性。 ...

年12月30日要求禅城区张槎劳动分局处理工伤问题，但当时该局的接待人员要求上诉人只能按非因工伤死亡待遇申请仲裁，故上诉人当时就提交书面仲裁申诉状。 有理，本院予以支持。经查，事故发生前一年度佛山市职工月平均工资为1323元，因此上诉人的非因工赔偿为丧葬补助费1323元×3个月=3969元，供养直系亲属 ...

年7月7日，被告教育局和发展公司签订《会议纪要》一份，约定事故比照工伤处理；教育局与发展公司对所产生费用各承担50％；除去公费报销部分，发展公司 8元和奖金200元。 以上事实由被告提供的潘某某工资发放单，杨浦区教育局学校工作人员工资待遇发放单某证据及当事人的陈述等证明。 本院认为： 1、管理处是灵山 ...

的受伤程度伤情鉴定，结论为:受伤程度为6级伤残。原告范某每月工资为人民币521.62元。原告范某为此共花费人民币2178元(其中劳动鉴定费人民币20元、体检 负伤，应当享受工伤保险待遇。上诉人要求重新鉴定，理由是一审质证程序及鉴定程序本身存在问题。本院认为，依照《最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定 ...

标注“五月无提成”），7月待发提成为1917.6元，对比相应月份吴某领取的工资数额，显示该待发提成确实未支付给吴某，对此福建十方广西分公司应予以 十方广西分公司应否为吴某补缴2008年11月至2010年8月的养老、医某、工伤、生育保险费的问题，不在本案中处理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

10日，董某与垫江县某某院签订《聘用临时工作人员合同书》，合同期限一年，合同约定董某的报酬及福利待遇为：1、基本工资每月400元；2、试用期三个月 的二倍工资27727元，经济补偿金6932元，以及未发放的工资、奖某及各项津补贴和未缴纳的养老、医某、工伤、生育、失业保险费用。 垫江县某某院辩称：我院与 ...

九级伤残。残疾赔偿金应为6567元×20年×20%＝26268元，而原告诉请的残疾赔偿金为5622元×20年×20%＝22488元，未超过上述标准，对其诉请 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工某议，向人民法院 ...

元（660元/月×4个月）；2、给予原告办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等各项社会基本保险并补齐从1996年6月10 ×8天/月－4天)的工资3952元(780元/30天×76天×200%)予以支持，超出部分不予保护。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） ...

条例》的规定来要求相应的待遇。最高人民法院《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》（〔2006〕行他字第X 某损失等其他合某费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 ...