都证实被告是在原告厂做机械调试工作时遭受工伤事故的。2、在2011年6月28日郴州市X区劳动争议仲裁委员会主持召开的协调会上，第三人负责人唐某武陈某 之后，被告要求赔偿其损失，原告与第三人对被告的用工之事产生某纷，被告向郴州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月21日，郴州市X区劳动人事 ...

、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川煤矿正式工，因工伤长期住院治疗，根本不存在旷工，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订 被除名，直到2008年1月15日才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以范某的申诉申请超过法定时效为由不予受理。范某提起诉讼后，未举出其 ...

发生劳动争议之日，但张某乙未在发生劳动争议之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而是在2007年12月21日才申请仲裁，超过了法定申诉时效，仲裁委员会因其申请超过法定申诉时效不予受理，张某乙继而向法院起诉，起诉后称其休息是因工伤，但未向法院提供任何证据证明，同时 ...

，根据最高院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释二第六条规定，原告只要经过劳动仲裁委员会的，就可以直接向人民法院提起工伤待遇请求；2、申请工伤认定是用人单位的义务，由于用人单位未按法律规定申请工伤认定超过法定时效由用人单位负责，当事人申请是其权利，而非提起赔偿诉讼的前置程序。依据条例第十七条规定， ...

合作联社（以下简称荥阳信用社）因与被上诉人张某丙、张某丁、张某丁劳动争议纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2010）荥汜民初字第X号民事判决，向本院 的要求已经超过法定仲裁时效仲裁时效的起算，以权利人的权利客观上受到了侵害、且主观上已知晓权利被侵害的事实为构成要件。从被上诉人申请劳动仲裁的申诉书内容 ...

月工资2500元、住房公积金200元、养老保险500元、医疗及生育保险215元、工伤保险25元、失业保险37.5元、实发现金3477.5元，并约定，经 裁决红绸带公司补缴社会保险费后，红绸带公司才向南宁市劳动争议仲裁委员会提起要求丁某返还社会保险费的仲裁申请，并不存在诉讼时效过时的问题。2、双方签订的 ...

代理人姚进峰，陕西丁书香律师事务所律师。 原告张某与被告西安市金马印务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某及 来一直主张某利，但未能提供证据证明，至2010年申请仲裁已明显超过法定的仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条，《中华人民 ...

姚进峰，陕西丁书香律师事务所律师。 原告王某与被告西安市金马印务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某及 称多年来一直主张权利，但未能提供证据证明，至2010年申请仲裁已明显超过法定的仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条，《中华人民 ...

姚进峰，陕西丁书香律师事务所律师。 原告施某与被告西安市金马印务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告施某及 称多年来一直主张权利，但未能提供证据证明，至2010年申请仲裁已明显超过法定的仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条，《中华人民 ...

双方之间的劳动争议发生日应该是劳动合同期满之后为劳动争议的发生日，即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通某邓某 事实依据。仲裁委裁决郑某集团为邓某办理并补交养老保险、医某保险、失业保险、工伤保险无事实和法律依据。故郑某集团来院起诉，请求判令：1、确认郑某 ...