。 法定代表人徐某，局长。 委托代理人郑某，该局办公室科员。 委托代理人寇某，该局工伤养老保险处科员。 第三人玉田县X乡复兴纸箱厂。 法定代表人吴某，厂长。 原告孙 社伤险认决字[2004]（略）号工伤认定决定，认定原告孙某在2003年8月4日凌晨受到的伤害，是在工作时间、非工作原因造成的意外伤害，不 ...

车间工作时摔伤头、右上下肢，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害所致，符合工伤认定范围，现认定为工伤。 原告诉称：被告在未通知原告参加 不影响本案被诉行政行为的效力。综上，本院对原告要求撤销本案被诉工伤认定决定的请求不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...

年4月22日作出了武劳工险决字（2011）第X号《工伤认定决定书》，认为原告受伤虽然是在工作时间内，也是为了工作而取材料，但其摔伤非正常行走所致， 国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，上诉人负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出工伤认定决定的行政职权。本案中，被上诉人罗某因急需工程材料回第三人处 ...

本决定自2011年1月1日起施行。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本条例的规定执行。因此，本案应适用修订前的 和标准向刘某丁支付费用。 双方均认可已经解除劳动关系，但对实际解除劳动关系的时间存在争议。本院认为，立特公司主张某刘某丁第一次住院出院后的第二天， ...

部分由汉中景玉宾馆有限责任公司承担，属于个人负担部分由聂某承担；具体补缴时间、基数和金额以收缴养老保险费的养老保险经办机构核定为准。聂某在经办机构核定 由上诉人景玉公司向政府相关职能部门提出的申请，相关部门作出的聂某工某认定决定并未经法定程序依法撤销，合法有效，具有法律约束力。上诉人应当依照相关法律、 ...

支付工伤待遇各项费用，吴某某要在落实以上问题后才能决定是否决定支付被告的工伤待遇，被告应该承担的部分，被告愿意承担。 经审理查明，巫山县X镇岩屋沟 个月×75%），被告对原告月工资3000元没有异议，原告工伤认定时间是2010年12月27日，依照《工伤保险条例》第三十三条规定，四级伤残一次性伤残补助金 ...

作 相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤 害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定 执行。因江某于2010年11月 工伤待遇。江某现提出解除劳动合同符合法律规定，某某公司亦同意解除，本院予以支持，解除劳动合同的时间为江某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁的时间即 ...

，拟证明原告为矿长，负责该矿全面工作。3、辞职报告,拟证明原告辞职时间与科诚司法所鉴定时间相差三天及由旧伤原因辞职与三天后痊愈的说法矛盾。4、 、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具备劳动能力鉴定资格的主体是劳动能力鉴定委员会。原告 ...

未向本院提交书面答辩，但在庭审中辩称：除同意被上诉人答辩意见外，认为原审认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院维持一审判决。 原审被告沈阳市X区人力资源 兴久铝塑经销处存在劳动关系及其在工作时间、工作地点、因工作原因受到伤害的事实。被上诉人据此作出的被诉工伤认定决定事实清楚、证据充分、适用法律正确、 ...

沈阳万维物业服务有限公司辩称，其同意被上诉人的工伤认定决定，上诉人的病历记载说的腰痛是在7、8天前发生的，其就诊时间为3月3日，而其在2 法院认证正确。 本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人沈阳市人力资源和社会保障局具有作出被诉工伤认定 ...