隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还可以买断工龄或办理内退。同时,方庄矿没有告知上诉人经济补偿金的计算标准系2008年的企业在岗职工的平均工资,而非 劳动手续移交后,已经交齐各项费用,未损害劳动者的利益,关于劳动者的医疗费报销问题,应由修武县失业所解决。 对以上证据,本院认为:照片与本案无关联性,本院 ...
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隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还可以买断工龄或办理内退。同时,方庄矿没有告知上诉人经济补偿金的计算标准系2008年的企业在岗职工的平均工资,而非 劳动手续移交后,已经交齐各项费用,未损害劳动者的利益,关于劳动者的医疗费报销问题,应由修武县失业所解决。 对以上证据,本院认为:照片与本案无关联性,本院 ...
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隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还可以买断工龄或办理内退。同时,方庄矿没有告知上诉人经济补偿金的计算标准系2008年的企业在岗职工的平均工资,而非 劳动手续移交后,已经交齐各项费用,未损害劳动者的利益,关于劳动者的医疗费报销问题,应由修武县失业所解决。 对以上证据,本院认为:照片与本案无关联性,本院 ...
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隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还可以买断工龄或办理内退。同时,方庄矿没有告知上诉人经济补偿金的计算标准系2008年的企业在岗职工的平均工资,而非 劳动手续移交后,已经交齐各项费用,未损害劳动者的利益,关于劳动者的医疗费报销问题,应由修武县失业所解决。 对以上证据,本院认为:照片与本案无关联性,本院 ...
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隐瞒事实,编造谎言。称上诉人签字后还可以买断工龄或办理内退。同时,方庄矿没有告知上诉人经济补偿金的计算标准系2008年的企业在岗职工的平均工资,而非 劳动手续移交后,已经交齐各项费用,未损害劳动者的利益,关于劳动者的医疗费报销问题,应由修武县失业所解决。 对以上证据,本院认为:照片与本案无关联性,本院 ...
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不属于被告作为原告公司员工为原告公司提供劳动而获取的报酬,不能以此为据计算被告的工资收入。 根据上述有效证据及庭审调查情况,本院确认以下事实:被告胡某于1983年7月通过国营职工退休子女招工方式成为原襄阳县百货公司职工,连续工龄经认定自1982年10月起算。1996年10月,被告调入原告公司工作, ...
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