的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其只能于 人书面回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的 ...

的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其只能于 人书面回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的 ...

的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其只能于 人书面回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的 ...

的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其只能于 人书面回复，也未就变更工作地点一事与被告等人再做协商。 3、2008年6月2日，被告发布了《公告》，主要内容是：“我公司近因世界性油价超幅度的 ...

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东洋制钢公司工作，2002年1月该单位放假，当时周某某已经知道放假期间不发生活费，此时劳动争议已经发生，2004年8月周某某得知该单位与员工办理解除 不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人 ...

参加工作，1996年因企业改制，被制动器公司整体全员接收，此期间被告姬某某一直在单位上班工作。2002年被告姬某某在制动器公司成立的博瑞克液压机械有限公司经营部 公司称2006年之前姬某某是制动器公司的人员，不是上诉人公司的员工。直到2006年4月18日姬某某才与我公司签订合同，2007年10月25日 ...

还专门通知了其所在售房部经理，让经理直接通知他，但他执意不签。公司员工有比被申请人到公司早的，也有晚的，都签了合同，说明不是公司不与被申请人 第14条，第82条的规定，让我公司支付双倍工资，损害了我公司合法权益。 被申请人杜XX辩称，申请人在我工作期间一直没有通知我签合同。说2008年4月份通知售房部 ...