关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决，错误的驳回了原告的仲裁申请。综上所述，原告在基层电力行业兢兢业业工作二十多年，从未中断过。暂不论以前的历次变革，就在电力 这一铁的事实，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避 ...

关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决，错误的驳回了原告的仲裁申请。综上所述，原告在基层电力行业兢兢业业工作二十多年，从未中断过。暂不论以前的历次变革，就在电力 这一铁的事实，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避 ...

关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决，错误的驳回了原告的仲裁申请。综上所述，原告在基层电力行业兢兢业业工作二十多年，从未中断过。暂不论以前的历次变革，就在电力 这一铁的事实，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避 ...

关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决，错误的驳回了原告的仲裁申请。综上所述，原告在基层电力行业兢兢业业工作二十多年，从未中断过。暂不论以前的历次变革，就在电力 这一铁的事实，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避 ...

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关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决，错误的驳回了原告的仲裁申请。综上所述，原告在基层电力行业兢兢业业工作二十多年，从未中断过。暂不论以前的历次变革，就在电力 这一铁的事实，在未提供任何有效证据的情况下硬是把时间点卡在2001年6月，使原告不能符合连续工作满十年签订无固定期限的劳动合同的条件，企图规避 ...

劳动争议发生之日，其于2007年3月14日申请仲裁，已超过劳动仲裁期间，依法应驳回其诉讼请求。(二)根据合同的约定和法律规定，熊某单方面解除劳动 离职手续，上诉人直到2006年元月才离开公司。因此，双方解除合同的时间应按事实解除劳动合同的时间认定，即2005年12月31日。(三)原判对被上诉人应支付 ...

工作。2011年2月22日，原告张××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.34元。2011年5月18日， 、原告张××与被告一拖洛阳公司签订劳动合同解除书及原告张××与洛阳中收公司签订劳动合同书，未违反法律禁止性规定，上述合同合法有效。因原告张××与洛阳中 ...

工作。2011年2月14日，原告唐××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.41元。2011年5月18日， 、原告唐××与被告一拖洛阳公司签订劳动合同解除书及原告唐××与洛阳中收公司签订劳动合同书，未违反法律禁止性规定，上述合同合法有效。因原告唐××与洛阳中 ...