起发生法律效力（一）,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过月最低工资标准十二个月金额的争议。因此原告不能就该案件向本院起诉。根据《中华 。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判员李晓霞 二0一0年四月八日 书记员姚佩...

原告对此不应再提起诉讼。被告停止工作前每月工资为505元，低于荥阳市最低工资标准，应按550元做为被告的工资基数，被告自1987年3月到原告处 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王慧芳 审判员高松申 审判员赵霞 二0一0年二月 ...

公司未予安排，过错在市劳务派遣公司，2006年6月之后，参照按当地最低工资标准每月550元，支付被告至合同期满共计3300元(550元×6个月)，原告农行 日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省（略）中级人民法院。 审判长夏雨 审判员李文平 审判员赵丽莉 二OO九年 ...

谢东小区从事清洁工作。该小区成立物业公司后，张某某归该物业公司管理并发放工资。2006年12月28日，张某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由 、补发1995年4月至2006年12月期间本市最低工资标准与实发工资差额部分；四、补发2006年5月至12月份工资；五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作 ...

居委会与陈某乙之间不存在劳动关系，居委会无资格出具其工资情况的证明，420元也明显低于郑州市最低工资标准，该证明不能作为本案的证据使用。 被告陈某 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭文政 审判员安治林 代理审判员鲁金焕 二○○九年九月 ...

出的部分，本院不予支持；因原告系农民，因此，原告的误工费应按2007年河南省农村居民年人均纯收入3851.60元计算至原告定残日前一天（2007年6月18 元，并不超出相关规定，本院予以支持。关于护理费，李某某主张按洛阳市最低工资标准计算，要求支付3850元，符合法律规定，本院予以支持。关于交通费，李 ...

上诉人林州市电业万源企业有限公司（以下简称万源公司）。因劳动争议纠纷一案不服河南省林州市人民法院（2008）林民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 的事实劳动关系。三、驳回其要求补缴养老保险的请求。2，2007年林州市最低工资标准为每月550元。3、在原审中倪某某、胡某某提出如果维持劳动关系， ...

缴纳养老、失某、医疗等社会保险单位应缴纳部分，补发低于最低工资标准的差额部分，补发双休日、节假日的加班工资，补偿解除劳动关系应给予的2003年-2010年的经济 提交的农行卡仅显示交易日期及金额，不能证明是湖滨果汁公司为其代发的工资。胡某提交的证据不足以证明其主张的事实，其也没有提交证据证明具有诉讼 ...

武陟县人民法院提起诉讼，请求：1、被告按当地生活费448元标准支付原告170个月生活费x元；2、按最低工资标准再支付经济赔偿金26个月为x元，加付 不容置疑的客观事实，张某乙对此亦不否认，其起诉的内容是要求支付生活费、工资以及经济补偿金和赔偿金，依据相关法律规定，实属劳动争议，依照规定，应当先行进行 ...

年被告在没有与原告解除劳动关系的情况下，无故不安排原告工作，停发原告工资，请求法院判令被告与原告签订无固定期限劳动合同；为原告交纳社会养老保险手续并交纳自双方形成事实劳动关系以来的保险费；并按濮阳市最低工资标准支付原告自2006年以来的工资。 被告代理人当庭口头辩称：原、被告已经在2005年解除了 ...