4、2007年6月4日至2008年6月30日期间平时、双休日、法定节假日加班工资x.45元。 被告某某公司辩称，公安机关的证据证明双方签过合同， 书面劳动合同双倍工资的请求，缺乏事实依据，本院不予支持。根据我国劳动合同法规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者 ...

、2007年3月20日至2008年5月4日期间平时、双休日、法定节假日加班工资96,648.19元。 原审另查，上海多鲜乐食品销售有限公司提供2007 原审法院据此判决上海多鲜乐食品销售有限公司支付蒯某某2008年5月工资符合法律规定，本院对上海多鲜乐食品销售有限公司的请求不予支持。根据本案查明的事实 ...

原告2006年8月1日至2008年7月31日期间延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班工资共24,774.60元，扣除被告已经支付的8,087元，尚需支付 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由 ...

元、支付2008年6月24日至2009年6月23日期间的平时加班工资与国定节假日加班工资3150元。2009年12月7日，该会作出普劳仲（2009 签劳动合同到期后，被告并未要求与原告续订劳动合同，故根据《劳动合同法》的规定，被告理应支付原告相应的终止劳动关系经济补偿金，具体数额应当以原告劳动关系终止 ...

银行帐户中。2007年9月，李某延时加班16小时，潜利公司支付加班工资140.54元；同年10月，李某法定节假日加班24小时，潜利公司支付加班工资 。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币10元，由李某负担。 ...

不支付2009年5月5日至2009年9月25日期间休息日加班工资差额4731.28元、法定节假日加班工资206.90元。 本案在审理过程中，经本院主持调解 5元，由原告上海X冷冻厂负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年3月4日经 各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员 ...

不支付2009年5月6日至2009年9月25日期间休息日加班工资差额4881.61元、法定节假日加班工资206.90元。 本案在审理过程中，经本院主持调解 5元，由原告上海X冷冻厂负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年3月4日经 各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员 ...

支付2009年5月20日至2009年9月25日期间休息日加班工资差额5607.36元、法定节假日加班工资275.85元。 本案在审理过程中，经本院主持调解 5元，由原告上海X冷冻厂负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年3月4日经 各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员 ...

保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、住房公积金合计x元；4、被申请人支付2006年7月至2009年1月期间周六加班工资x.20元及经济补偿金x.60元、法定节假日加班工资5269.95元及50%经济补偿金2634.98元、带薪年休假工资4705.31元；5、被申请人支付2009年1月通讯补贴 ...

休息日加班工资计251.03元）、1,920元（含延时、休息日、节假日加班工资计959.99元）、960元、960元、1,100元（含补贴140元）、1 本院对此亦不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下： 驳回万某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元减半收取，人民币5 ...