年10月11日向被告郑州市X区人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因任某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知任某为第三 第三人任某的工伤认定申请，并作出工伤认定是其法定职责。故被告执法主体适格，原告对被告在行政程序中所使用的名称提出的异议理由不成立，本院不予支持。 关于 ...

承认、变更、放弃诉讼请求、提起上诉。 原告李某某不服被告淇县X镇人民政府行政处罚一案，鹤壁市中级人民法院指定本院审理，本院于2011年4月20日立案受理 县X镇人民政府作出的（2007）第X号村镇建设违法案件拆除和清理通知书，送达手续不符合送达形式要求;淇县X镇人民政府对李某某制作的询问笔录和现场勘验 ...

年1月20日向被告郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因马某某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知马某某为 ，被告郑州市人力资源和社会保障局具有对本行政区域内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权，故被告执法主体适格。《工伤保险条例》(国务院X号令)第十九条规定：“ ...

受理后，于2011年1月17日向被告郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书，并通知中原制药厂为本案第三人参加诉讼。本院依法组成合议庭，于 原郑州市劳动和社会保障局）具有对本行政区域内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权，故被告执法主体适格。关于被告所称原告李某提起的行政诉讼超过了法定的 ...

月17日立案受理后，于2009年12月24日向被告及第三人送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年1月14日公开开庭审理了本案。 人事劳动局认定的事实清楚，定性准确，适用法律正确，执法程序合法。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项、《工伤 ...

2010年11月4日向被告郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因郭某某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法通知郭某某为第 作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对郭某某是否为工伤作出认定，故被告的执法主体适格。关于第三人受伤时已超过法定退休年龄问题。虽然《中华人民共和国 ...

葫芦岛市连山区X镇人民政府行政处罚决定一案，本院于2010年2月10日受理了此案。本院受理后，依法组成合议庭，向被告送达了起诉状副本及应诉通知书，于2010年3月 规划，以及未经了民主程序的规划，都是无效的规划，不应作为规划部门和执法部门执法的准则。其次东邻武文金某的楼房是22年前批准规划的，要现在的 ...

当日本院受理后，于2010年6月2日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书。因郭某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，故本院依法通知其 ，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七条的规定，被告具有作出治安行政处罚决定的执法主体资格。被告认定第三人实施殴打他人的违法行为，事实清楚，证据确凿 ...

。本院于2010年5月20日受理后，于2010年5月21日向被告送达了起诉状及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2010年6月21日、6月22日、7 。被告在行使治安处罚过程中，在执法主体、程序、执法目的、主要事实证据和适用法律法规方面均无不当之处。被告对原告作出的行政处罚决定，认定的事实清楚、证据 ...

质量技术监督局行政处罚一案，原告于2010年5月12日向本院提起行政诉讼，同日立案受理，2010年5月18日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院 理解和对于焦作市境内生产钢筋混凝土排水管企业的市场考察错误，以及对于答辩人依法公正执法的误解所致。望人民法院依法维持该处罚决定。被告向本院提交的证据有： ...