公司达有委托管理服务协议书，按照该协议第9条约定：“在协议期间内，乙方及雇佣人员不准用该车或证照向其他人设置担保或抵消债务，不准变卖或转租。乙方及其合伙人 该合同当事人意思表示真实，不违反法律、行政法规规定，为有效合同。原告李某某在承运过程中，因其雇佣的司机违法盗卖运输货物，导致被告吉顺公司被昊华公司 ...

三人)顾某乙。 上诉人上海现代电梯工程有限公司第三分公司(以下简称现代公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决，向 针车(上海)有限公司电梯改造工程擅自发包给顾某乙，顾某乙实际承包该工程并雇佣包括顾某甲在内的四人至该工地施工，故应由实际责任人唐某某、 ...

董事长。 委托代理人冯引来，河南师林律师事务所律师。 上诉人张某甲因雇佣关系纠纷一案，不服河南省安阳县人民法院（2009）安民柏初字第X号民事 安阳建设公司某安阳市国家大型优质小麦生产基地建设项目领导小组办公室签订建设工程施工合同，承建了安阳市国家大型优质小麦生产基地市农业局检验楼及种子加工车间项目， ...

工程劳务法律关系。 被上诉人吕某某辩称，李某与吕某某之间是雇佣关系，不是建设工程施工合同关系，李某提交的证据无法证实与吕某某存在债权债务关系。 欠上诉人工程款 一、关于上诉人李某与被上诉人柳州公司之间是否存在建设工程施工合同关系，是否欠上诉人工程款的问题。 上诉人认为，被上诉人柳州公司与被上诉人吕某某 ...

认定上诉人受雇于被上诉人并年薪1.8万元后，又称“原告受伤治愈之后就与被告解除雇佣合同关系”继而以2007年农林渔牧平均工资又扣除三个月的休渔期后，加以计算， 而盛某某自认其为雇主，原审判决关于雇主的认定不明确，即盛某某受谁雇佣的事实需进一步查清。3、法律适用问题。一审判决在认定上诉人受雇于被上诉人， ...

辩称其与原告何某某不存在雇佣关系的理由缺乏证据，本院不予采纳。原告何某某在履行雇佣合同关系中受伤致残，被告葛某某应对原告的损害后果承担雇主应承担的民事责任。被告李某作为该建筑施工合同的发包人在选任施工承包人时未严格审查，让被告葛某某一个无施工资质的个人临时组织人员进行施工， ...

朝伟与郝红军均是林某某、张某丁雇员，原告是以雇佣合同纠纷为由提起的诉讼，雇佣合同纠纷具有身份依赖性，应该由雇主承担雇主责任，在本案中公司 款规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金”。第二款规定“责任保险的被保险人给第三者造成损害 ...

建设工程有限公司（以下简称卓城公司）与被上诉人王某某、谢某某、张某某、穆某某租赁合同纠纷一案，王某某于2009年2月5日向河南省南阳市宛城区人民法院（以下简称原审法院 拉到青华卫生院卓城公司工地，由该工地张某某雇佣的穆某某验收，并在王某某拟写的建筑物资租赁合同附表上收款人后写了张某某的名宇，合同附表上 ...

广超承租并挂靠经营的，并非适格用工主体，原告与陈广超形成了事实上的雇佣合同法律关系。因此，原告李某某起诉被告公交公司、徐州公交103车队，主体不适格 之间是否存在劳动关系问题。本院认为，首先，李某某与公交公司之间并未签订书面劳动合同，也未作为公交公司的员工从被上诉人处领取过劳动报酬；其次，公交公司基于 ...

予以认定；原告郝某甲给被告洛阳洪泰铜业有限公司卸货双方形成的法律关系，应视为雇佣合同关系，理由是原告郝某甲是以直接提供劳务为目的，在完成工作中不 技能，被上诉人按照约定使用自己的工具，利用自己的技能完成卸货工作，双方应是承揽合同关系。上诉人请求二审法院予以改判。 被上诉人郝某甲答辩称，被上诉人郝某甲与 ...