到原告处工作，在原告生产部从事烘干操作工作，原告与被告签订了劳动合同。合同约定被告的工资为上海市最低工资标准。被告的工资由基本工资、加班费、医药费、加餐费等 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元， ...

上海分所律师。 原告上海ｘｘ医疗设备技术有限公司（以下简称ｘｘ公司）诉被告黄ｘ劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，由 并表示对其侵害商业秘密的行为不再予以追究。2009年5月6日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、返还暂支款7000元；2、 ...

住湖北省罗田县X乡X街X号。 原告xx公司（以下简称xx公司）诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员xx独任审判，于2010年 裁决书对被告请求35,000元工伤待遇的请求，认为符合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则的相关规定，故予以支持；对被告受伤后，2008年1月 ...

伏X号。 委托代理人xx，上海翁卫国律师事务所律师。 被告xx公司，住所地上海市奉贤区X镇X路X-X号。 法定代表人xx，董事长。 委托代理人xx,上海 xx,上海劲达律师事务所律师。 原告xx诉被告xx公司（以下简称甘xx公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员xx独任审判，于2010年 ...

注册地上海市X号，主要营业地上海市X室。 法定代表人俞X，职务董事长。 委托代理人刘X，女，系被告员工。 案由：劳动合同纠纷 本案在审理过程中，经本院 受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，免于收取。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人于2010年1月26日签收后，即 ...

，而原告是该企业资质的必须成员，根据规定，这些员工必须是正式员工，企业资质延续到了2009年，故原告的劳动合同也应当从2004年延续到2009年，被告 该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与陈xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中陈xx的签名由xx公司代为签署，合同期限 ...

，而原告是该企业资质的必须成员，根据规定，这些员工必须是正式员工，企业资质延续到了2009年，故原告的劳动合同也应当从2004年延续到2009年，被告 该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与丁xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中丁xx的签名由xx公司代为签署，合同期限 ...

，而原告是该企业资质的必须成员，根据规定，这些员工必须是正式员工，企业资质延续到了2009年，故原告的劳动合同也应当从2004年延续到2009年，被告 该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与褚xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中褚xx的签名由xx公司代为签署，合同期限 ...

上海市嘉定区X镇X路，实际经营地上海市闸北区X路。 法定代表人宋X。 原告孙X与被告上海X商贸有限公司劳动合同纠纷一案，原告孙X于2009年11月 日通知解除劳动合同的替代金人民币2418元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付 ...

原告吴某，男。 被告某照明有限公司。 原告吴某诉被告某照明有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭进行了 职。2009年4月29日，被告离开原告单位。同年7月17日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告要求被告支付赔偿金等。截止2009年9月17日该 ...