服务社为原告缴纳了非正规就业组织社保费。 3、20xx年x月xx日xx区社会保险事业管理中心出具的证明材料，以证明20xx年x月至20xx年x月无缴费 等证实，本院予以确认。 本院认为，用人单位履行支付工资、缴纳社会保险费等义务的前提是与劳动者存在劳动关系。原告主张与被告存在劳动关系，对此应当承担举证 ...

的投诉材料、立案审批表、申请人递交的申辩材料、调查笔录、柳州市社会劳动保险事业管理所出具的社会保险费缴费金额材料、劳动保障监察调查询问书、劳动保障监察限期 规定。但是原告并没有证据证明与第三人达成了以上的口头协议，并且，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者个人应当缴纳的社会保险费由 ...

15日工资共计x元；三、被申请人于本裁决书生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为申请人缴纳2010年2月至2010年4月的城镇社会保险费共计人民币 华南区人资经理担任被告新的人资经理。 本院认为，劳动者因用人单位所作开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定，与之发生争议的，应当由用人单位对 ...

诉称，原告于2006年11月进入被告处工作，担任汽车喷漆工。被告未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳综合保险。原告2008年6月前每月 本院均难以支持。根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，被告未为 ...

计件方式结算，原告月基本工资为960元。2008年11月19日，被告要求与原告签订劳动合同，因原告要求待解决综合保险和工伤问题后才同意签订而 本院难以支持。根据相关法律规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，被告未为 ...

每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 报酬，负责陈某钧的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，陈某钧与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...

委员会作出仲裁裁决，驳回了原告的申诉请求。 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有 。新乡市百方人力资源开发服务中心系受河南师范大学委托为上诉人办理缴纳各项社会保险，河南师范大学的行为并不损害上诉人的利益，对于上诉人所称河南师范大学无权 ...

委员会作出仲裁裁决，驳回了原告的申诉请求。 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有 。新乡市百方人力资源开发服务中心系受河南师范大学委托为上诉人办理缴纳各项社会保险，河南师范大学的行为并不损害上诉人的利益，对于上诉人所称河南师范大学无权 ...

委员会作出仲裁裁决，驳回了原告的申诉请求。 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有 。新乡市百方人力资源开发服务中心系受河南师范大学委托为上诉人办理缴纳各项社会保险，河南师范大学的行为并不损害上诉人的利益，对于上诉人所称河南师范大学无权 ...

。被告通过新乡市百方人力资源开发服务中心作为被告的代理人为原告办理缴纳了各项社会保险。2009年6月26日，原告以要求被告变更双方所签订的劳动合同，按 仲裁委员会作出仲裁裁决，驳回了原告的申诉请求。 原审法院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有 ...