永州分行和中国农业银行股份有限公司江永支行属非法人企业。2008年7月原告杨某甲领取江永支行下发的《中国农业银行劳动合同管理办法》一书，对行业内部的相关管理 三款之规定，一级分行所辖二级分行、直属支行、直属机构与所辖机构员工订立劳动合同，永州分行属一级分行所辖二级分行。 再查明；中国农业银行江永县支行 ...

万元人民币的价格并购湖南华银旺和超市有限公司32.34%的资产，并设立外商独资商业企业购宝乐商业（湖南）有限公司(以下简称公司)；同意公司所开设的75家门店变更为外商 乐商业（湖南）有限公司（甲方）与何某（乙方）签订了一份员工劳动合同，合同约定：本合同期限为三年，自2008年2月1日起至2011年2月 ...

批准转让；2、《广西梧州新华电池股份有限公司解除劳动关系置换国有职工身份协议书》，证明协议解除劳动关系，置换国有企业职工身份并依照规定给予经济补偿；3、新华 日，原告以“本人另有发展”为由，向被告提交不再续订劳动合同的报告。同年8月10日，原告填写“员工离职（岗）申请表”，离职原因填写为“本人另有发展 ...

化工有限公司辩称：1、被告湖南某某化工有限公司没有原告何某这名员工，也就是原、被告之间不存在劳动合某关系，据了解原告何某是与被告公司在同一个院子 。 被告湖南某某化工有限公司向本院提交了下列证据： 4、株洲邦化化工有限公司的企业法人营业执照，欲证明株洲农药厂改制或破产后所有固定资产卖给了三家公司，一家 ...

），平时不存在请假回老家的事实，也未介绍新员工入职，更未收取过新员工任何好处费。原告系违法解除劳动合同，据此，要求驳回原告诉讼请求，维持仲裁裁决。 经 原系某海鲜楼，于2007年8月仅变更名称为上海某海鲜楼，但未提供相关的企业工商变更依据，故本院不予采信。 2009年2月20日原告通知被告离职，原告称 ...

丧事期间被被告口头无理由开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金9000元及25%额外赔偿金2250元；2、2007年1月1 月30日为上午7:30-11:00、下午12:30至17:00；就工资组成规定“员工总工资由三部分组成：基本工资、奖金、津贴，根据岗位的不同，所在岗位 ...

代理人王某，上海王某明律师事务所律师。 原告王某诉被告上海某企业信用征信有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月28日立案受理。依法由代理审判员 证实。 本院认为，本案的争议焦点是原、被告之间是否存在劳动关系。原告认为双方存在劳动关系，为此提供了员工工资表复印件、上海克耐迪且信用征信有限公司公章 ...

原告于1998年4月1日进入被告处工作； 2、核发《营业执照》通知单、私营企业申请开业登记注册书，证明上海XX办公家具厂于1997年11月3日设立，被告 、被告的陈述，本院确认如下事实：原告原系被告员工。2007年12月18日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2007年12月18日至2009年12 ...

旷工通知书和解聘通知书。被告是劳务中介公司，无权与员工签订劳动合同。被告向其发出解聘通知书，侵犯了其劳动权利，致使海尔工贸公司至今未能安排其工作。 的转账凭证不予认可。 经审理查明，被告的经营范围为：职业中介，为国内企业提供劳务派遣服务等。重庆海尔家电销售有限公司上海分公司与被告签订了期限自2008 ...

原告陈某 被告上海某电力信息技术有限公司 原告陈某与被告上海某电力信息技术有限公司企业承包经营合同纠纷一案，本院于2009年3月5日受理后，依法适用简易程序 年；被告尚有员工工资、应付账款等债务未清偿。 本院认为，《电除尘器电控系统生产和售后服务成本承包协议书》的性质应为承包合同而非劳动合同，因为根据 ...