日作出（2005）彭法民初字第X号民事判决，认定王某某未与彭水县计生委形成劳动合同关系并据此驳回其诉讼请求。王某某不服该判决提出上诉，重庆市第四中级 ，你的退休待遇问题不应该由县人口与计划生育委员会解决。二、你个人身份属于临时工，因此，你的退休待遇问题同样也不应该由县人口与计划生育委员会解决。特此函告 ...

劳动关系，我公司不是适格的主体。原告于1996年在原平顶山市丝织厂干临时工，该厂属集体企业。1997年9月该厂改制变更为平顶山市金马某织印染总厂， 金马某织公司必须全部接受原“平顶山金马某织印染总厂”的在册职工，重新签订劳动合同，给予妥善安置，不得无故裁减员工，并正常上交“三金”等其他相关事宜。 本院 ...

[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：……临时工和信用站代办员不属于统筹对象…等。1997年11月，被告制定了《信用 辩称：1、上诉人与被上诉人之间的实质法律关系为委托代理关系，而不是劳动合同关系；2、原审判决适用法律正确，中国人民银行银发(1999)X号文件对 ...

保证金，是原告拒绝办理造成的结果。 经审理查明，2003年8月原告作为被告临时工进入文体部工作，2003年9月1日原告向被告交纳工作保证金1000元。2007年 劳动报酬，原、被告亦没有签订劳动合同，原、被告不存在事实劳动关系。事实劳动关系已实际解除，根据关于审理劳动争议案件若干问题的意见第19条，原 ...

原告为被告工作21年，因工作成绩优异，被告于1996年4月将原告招聘为临时工。2006年12月被告撤销了该信用代办站，并以公告形式解除了原告的代办员 的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动 ...

因交通事故造成工伤的赔偿未明确规定，但参照北京市高级人民法院京高法发[2007]X号《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》（试行）第十二条规定：因机动车事故 的证明称张某乙是该单位的临时工，而且有上诉人单位的工资表，证明上诉人与张某乙存在劳动关系，尽管没有签订劳动合同，只能说明上诉人存在不规范用工 ...

是50元每天，已经考虑给予其一些补贴，且公司只是临时雇佣李某某，其性质只是临时工，提供证明予以证实。李某某认可是韦某某介绍到橄榄绿公司工作的，但对于证明的 支付二倍的工资。因橄榄绿公司没有与李某某签订劳动合同，故应当支付未签订劳动合同的双倍工资5250元。关于服装押金200元，用人单位不得以任何名义向 ...

》的调整范围，根据《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，颜某某与时集卫生院没有签订劳动合同并非颜某某的过错，而时集 单位为解决人手问题，曾聘用过社会上的其他人员到事业单位工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很长，后者除身份不是事业编制的正式工作人员外，其所 ...

虽未签订书面劳动合同，但已构成事实劳动关系。1992年土产公司因经济效益不景气，依照政府用工文件和政策，土产公司清退不具备正式用工资格的临时工，马某某 告终止。1993年后马某某与土产公司签订的承包经营合同及挂名经营协议属经济性质的合同，承包经营合同中关于“交纳承包费保留工会会籍，不交纳承包费不承认 ...

原告李某甲于1964年到被告临泽县蓼泉初级中学做零工，工作时间为39年之久，长期享受临时工待遇。2002年11月，被告根据临人事（2001）X号关于清退 办理养老保险参保及缴费手续，其实际缴费年限也不足15年，按照劳动部关于印发《违反解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第七条规定：劳动者不能胜任工作，由 ...