四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×990元 月1日之前的年休假补助费，本院不予支持。对于2008年1月1日至原告离职之日的年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布 ...
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四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计177×990元 月1日之前的年休假补助费，本院不予支持。对于2008年1月1日至原告离职之日的年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布 ...
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四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计64×880元/月 月，故自2009年11月1日起享有年休假。原告因2010年1月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪 ...
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元/月×10月+625元=9125元）。 四、对于经济补偿金，被告虽然主张原告是自愿离职，但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同，不为原告办理 十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计51× ...
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四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计86×880元/月 月，故自2009年6月1日起享有年休假。原告因2010年1月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年 ...
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求本院予以支持。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，该月被告应当向原告支付910元/月 月，故自2009年2月1日起享有年休假。原告因2010年1月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年 ...
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四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计68×880元/月 月，故自2009年10月1日起享有年休假。原告因2010年1月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪 ...
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四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计160×930元 月1日之前的年休假补助费，本院不予支持。对于2008年1月1日至原告离职之日的年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布 ...
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四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计32.25天× 1月1日之前的年休假补助费，本院不予支持。对于2008年1月1日至原告离职之日的年休假天数，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布 ...
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第四十四条、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计24.75天× 个月，故自2009年3月1日起享有年休假。原告因2010年1月23日离职，故根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、国务院颁布的《职工带薪年 ...
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