部发（1996）X号文第八条关于“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的， 中，上诉人青羊区劳动和社会保障局虽然在X号答复中认定被上诉人姚某在工作时间内因睡觉被撞伤的事实清楚，但在诉讼中没有提供相关证据证明其在工伤认定行政 ...

《工伤保险条例》第十四条关于“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”的规定。 的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议”，“行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关 ...

工作”。第十四条第三项：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……”。 ”。 上诉人四海公司为证明X号认定书违法，向原审法院提供以下证据材料： 1、关于西南财经大学温江校区供气工程防腐、运输外包劳务的情况说明。以此证明上诉人四海 ...

被上诉人制定的《蚌埠百货大楼X年竞争上岗方案》内容违法，且违反《蚌埠百货大楼改制职工安置方案》和市商贸国有资产管理办公室与合肥百货大楼集团签订的《蚌埠百货大楼整体 以确认。 二审庭审中，双方当事人均认可截止2003年，刘某某在蚌埠百货大楼工作时间已达36年。 本案争议焦点为：1、刘某某是否有权要求与 ...

本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”的规定，因此被上诉人称的 补偿金的规定，被上诉人应支付上诉人额外经济补偿金为x元×50%即6600元。关于上诉人诉请的社会保险费（养老保险费、医疗保险费、工伤保险费）、失业保险金、 ...

的复函》关于“关于职工能否双重领取境外有关当局给付的赔偿金和国内抚恤金的问题，应按照1981年《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定 有限公司出具的保险证书，该证书记载：投保人为惠博公司，保险期间从格林尼治标准时间2003年2月20日正午起计，有效期12个月，投保船舶为“兴胜”轮 ...

和第三人之间存在事实劳动关系，同时证明第三人是在工作时间因工作原因受伤的。 11、东台市人民医院关于第三人的入院记录和出院记录各1份。拟证明第 提供发生工伤时的材料申请工伤认定。该《办法》所指的“享受工伤待遇”应当是指职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的 ...

彭某，男，２２岁，汉族，海南省海口市人，三亚家化旅业有限公司三亚家化万豪度假酒店职工，现住（略）。 原审被告：三亚市环境卫生管理局。住所地三亚市X路三亚市人民政府第二 X巷－市委－下洋田－榆亚大道的沿路垃圾，并送至田独镇垃圾处理场。工作时间自上午９时至中午１２时，下午５时２０分至晚上１０时２０分。李庆 ...

了27个月，但根据《工伤保险条例》第三十一条关于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 补缴基本养老保险和医疗保险时，亦应当按照上诉人建安公司单位最初参加社会保险统筹的时间予以确定。同时，昆明市五华区劳动争议仲裁委员会作出的（2004）五劳仲字 ...

支付计件工资，从不发给节、假日补偿。在工资表中列举的加班费，只不过是有些天的工作时间需要延长的一点补偿，根本不存在节、假日的补偿。2005年25个周日的 伤残复评之日共5个月，缺乏法律依据，本院不予支持。关于刘某某自付的部分医疗费问题。参加了工伤保险的职工，因治疗工伤所需的医疗费应由工伤保险基金支付， ...