被告均陈述某小区保洁部员工月工资为869元。 上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、解聘通知书、“离职工作及物品移交审批表”、《不予受理案件通知书》等证据在案 分别评判如下： 一、原告曹某与被告某物管公司建立的是劳动关系还是劳务关系问题 《中华人民共和国劳动合同法》第某十四条规定，劳动者开始依法享受基本 ...

原告的质询；对证据15的真实性没有异议，但认为该合同书是高建红借用原告资质签订的防水施工合同，其劳务人员都是由高建红雇佣，劳动报酬由高 雨防水建材有限公司的业务员高建红以原告名义与河南省宏宇置业有限公司签订防水工程施工合同书，河南省宏宇置业有限公司将其位于开封市尉氏县世纪第一城项目三期防水工程中的部分 ...

日，陈某甲代表联鑫机械厂与小坝全民创业园管委会签订了《入驻小坝全民创业园区合同书》，由小坝全民创业园为其提供建厂用地，面积5亩，土地实行企业征用，x 的质量要求，根据自身的技术完成修建任务，属于交付工作成果性质，而不是简单提供劳务的工作过程，在建厂过程中张×具有开展和安排工作的独立性，且报酬的支付也是 ...

由中铁十一局承继，《工程施工劳务合同》对本案当事人具有法律效力的认定欠妥。再次，李某甲作为实际施工人是依据《工程承担经营合同书》承建施工工程，根据合同 协议约定向湖北省武汉市人民法院管辖有悖于法律规定，是无效约定。（2）《工程施工劳务合同》约定管辖违反法律规定。根据《民事诉讼法》第二十五条：“合同双方 ...

公司只是名称变更，2008年初，在公司领导安排下在既没有单位公章又不知内容的空白合同书上签了自己的名字，便又继续投入工作。原告在工作期间被告长期延长原告的工作 年9月、10月、12月所开工资的情况，故本院予以确认。另外，根据劳务派遣协议书的约定，可以印证原告的工资是由被告焦作市惠利佳商贸公司发放的。二 ...

原告与第三人建立关系，不仅事实错误，而且严重违法。因为被告与第三人的劳务派遣是“逆向派遣”，其成立条件必须是用人单位与劳动者履行了解除劳动关系手续，给 ，2007年1月1日原告与第三人阳光公司签定为期一年的劳动合同书，证明原告与该劳务公司建立了劳动关系。第三，我国劳动争议仲裁调解法实施前（2008年 ...

劳务工资事项又签订《湖南省建工集团总公司锦华大厦项目部劳务承包合同书》约定：劳务承包人陈某某按每平方米148元结算承包费。同年6月11日，陈某某与项目部就 锦华大厦工程峻工验收合格并交付使用后，由于项目部未按合同约定及时支付劳务工程款，陈某某便根据与对方当事人达成的仲裁协议申请仲裁委仲裁。仲裁委分别于 ...

，第一被告故意规避法律规定，强令原告与第二被告签订劳动合同，第二被告又以劳务派遣的形式将原告派遣到原工作单位洛宁县邮政局工作。2008年，第一被告强行 被告河南鸿福实业有限公司发表如下质证意见：1、除合同书、养老保险对账单、荣誉证书，该组证据形成于第二被告签订劳务合同前，对第二被告不具有证明效力，根据 ...

事务所律师。 原告威海国际经济技术合作股份有限公司与被告河南中豫经济技术合作有限公司劳务派遣合同纠纷一案，本院于2008年5月27日立案受理，依法由审判员 保证责任。被告确认已认真阅读过招工简章、承诺书、水协船员外派中介服务合同书、补充协议等相关文件，对船员应承担的违约责任已非常清楚。 上述合同签订 ...

条先决条件第二款昌江光大股份有限公司与海南钢铁公司集体企业公司签订的购销合同及其补充合同书，是属违反国家有关政策，致合同不能履行，造成了昌江光大矿业有限公司无 税款情况可以说明被上诉人是作好了工作、履行了合同义务的。还有本案是劳务合同纠纷不是股权转让纠纷。案经本院主持调解，双方当事人各持己见，意见分歧 ...