年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、付某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明付 解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1条规定：因解除或终止劳动 ...

年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、狄某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明狄 解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1条规定：因解除或终止劳动 ...

2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1条规定：因解除或终止劳动 ...

略）事务所（略）。 原告冯某某、谭某某、罗某某与被告衡阳市某某动力制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员谭某雄独任审判，公开开庭进行 校对：周某；印10份；2010年12月15日印 附： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 ...

副总经理。 上诉人汪某某因与被上诉人湖北省仙桃市仙运集团公司（以下简称仙运公司）劳动争议纠纷一案，不服湖北省仙桃市人民法院（2010）仙民一初字第X号民事判决 ，并约定合同期满后，经双方协商同意，可以续订。合同签订后，双方开始履行劳动合同，汪某某于1987年5月19日向仙运公司交纳风险抵押金500元。 ...

日出生。 上诉人河南省金瓷股份有限公司（以下简称金瓷公司）与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案，张某某于2008年12月1日向商丘市梁园区人民法院提起 被上诉人支付上诉人股金和风险抵押金错误。首先，股金属于民事法律关系，不属于劳动仲裁的受案范围；其次，被上诉人1000元风险抵押金已转为公司的股金，被上诉人 ...

律师。 被上诉人（原审被告）长沙××化工有限公司。 法定代表人周××，该公司董事长。 委托代理人文××，××律师事务所律师。 上诉人周××因与被上诉人长沙××化工有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2010）岳坪民初字第x号民事判决，向本院提起上诉。本院受理 ...

有限公司均未为田××办理社会保险。2010年1月，田××（申请人）向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长沙市××贸易行（第一被申请人）、长沙市××医疗器械有限公司 适用法律若干问题的解释》第十五条（三）项，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...

元，福利费900.50元，支付克扣、无故拖延工资经济补偿金7251.25元，解除劳动合同经济补偿金x.50元，额外经济补偿金x.25元，赔偿金x元，共计x. 但并未一直为王某某缴纳。2004年10月18日，王某某申诉到安阳县劳动争议仲裁委员会，王某某对仲裁委的裁决不服，又起诉至安阳县法院。 安阳县法院 ...

原某月工资为3000元以上，2007年将基本工资降为2700元，双方未签订书面劳动合同，2007年以后的三金至今未缴，安阳黄某高速公司于2009年 统筹、医疗保险、住房公积金及医疗费的诉讼请求。 周某某诉安阳黄某高速公路有限公司劳动争议纠纷一案案件受理费10元，由周某某承担；安阳黄某高速公路有限公司诉 ...