依法裁决灵鑫公司按照国家规定给予工伤保险待遇，2009年2月5日灵宝市人事劳动和社会保障局作出豫(灵宝)工伤认字(2009)X号工伤认定通知书，确定李某某因 基金在省辖市实行全市统筹，三门峡市各县(市)区工伤保险统筹暂维持县级统筹层次。经调解，李某某不同意从公司应付款项中扣除已从灵宝市X村合作医疗管理 ...

私活，第一次给予口头警告，第二次记录在内部人事记录考评中”。 2009年1月19日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动 在规定期限内诉诸本院。 审理中，由于原、被告无法达成一致意见，致本案调解不成。 本院认为，原告于2008年12月31日在被告召开全员会议期间，擅自 ...

）有限公司主持调解，双方达成如下协议：（一）、某某沙发厂立即将过某某人事档案移交地区有关管理部门；（二）、过某某辞职后已与某某沙发厂无劳动关系， 月15日为原告办理了退工手续。 2009年7月22日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定工龄、支付护理工伤者期间的工资、补缴1993年至 ...

青，河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解。 被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司，住所地郑州市X路X号国际企业中心 无事实及法律依据。 围绕第一个争议焦点，被告安邦保险河南分公司提交的证据有：1、劳动合同书1份和安邦财险公司安邦豫人事[2008]X号任免职务通知1 ...

取硅油。因继续治疗和工伤待遇问题，原告于2007年11月20日向焦作市高新区人事劳动社会保障局申请工伤认定。同年12月19日，该局作出豫（焦高）工伤认字 ，计算14个月）、精神损害抚慰金x元。本案在审理过程中，被告不同意调解。 原审认为，被告持有但未提交其公司与河南理工大学签订的建设工程施工合同原件， ...

了领办企业，因领办企业不成功，卢某又到沈阳市黎光科技开发公司工作，人事关系一直在沈阳市和平区集贤企事业公司。2004年2月，卢某提出申请办理退休 集贤街道办事处已按协议履行。2005年5月16日，卢某向沈阳市和平区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以沈阳市和平区X街道办事处是不符合条件的当事人为由 ...

为一般代理。 原告张某某与被告唐人神集团股份有限公司（以下简称被告唐人神公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年5月13日立案受理。依法由代理审判员陈 月机构改革，由副总经理范文口头通知原告调离到附属关联企业二级法人单位怀化生产基地人事销售工作，以管理原株洲生产基地的客户为主，但减少了原告的待遇及提成 ...

：刘某某，灵宝市粮食局人事科科长。 上诉人李某某因与灵宝市粮食局、灵宝市粮油购销有限责任公司（以下简称粮油购销公司）劳动争议纠纷一案，不服灵宝 仲不字第X号不予受理申诉通知书。李某某不服仲裁裁决，引起诉讼。经原审主持调解，灵宝市粮食局同意协助李某某到社会保险部门办理自由职业者个人账户，但李某某坚持要求 ...

25日，被告辞退原告，并当即办理了工作移交手续。2009年，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因该会在法定期限内无法审结，故提起诉讼，请求判令 是公司高管。被告高管分为总经理，下设行政总监、营运总监、财务总监。被告的人事管理由公司四个高管负责。原告作为公司高管，却没有提醒公司应该与其签订 ...

为原告支付了x元医疗费用。2006年6月7日，经郑州矿区人事劳动和社会保障局牵头调解，原被告达成协议，并签订了《协议书》，由被告支付原告一次性伤残 应当驳回其诉讼请求。故，原告的诉讼请求本院不予支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告王某 ...