，原告武某某于2007年12月10日才到平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书。原告武某某起诉时已超过最长20年的 对上诉人是否旷工应不应该除名，是本案争执的焦点，应该弄清。在庭审过程中，根据劳动争议案件，举证责任倒置的原则，被上诉人应当提供能证明上诉人违反劳动纪律 ...

，于2008年6月13日诉至本院。本院于同日立案受理，并将应诉通知书、诉讼权利与义务告知书、举证须知、开庭传票等应诉材料于2008年6月16日直接送达给了 元；2008年5月28日，开封市劳动仲裁院以原告申请仲裁已超过申诉时效为由作出了汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书，并于2008年6月3日 ...

）、高某某劳动争议纠纷一案，于2009年8月12日向本院提起诉讼，本院受理后，向被告爱馨老年公寓、高某某送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票 争议焦点确认如下：1、申宝敏与高某某、爱馨老年公寓是否存在劳动关系2、本案是否经过劳动仲裁前置程序3、高某某、爱馨老年公寓是否拖欠申宝敏的劳动报酬 ...

,依法组成合议庭。2009年8月10日向原、被告送达了举证通知书、风险告知书、合议庭组成人员通知书等法律文书，2009年12月8日公开开庭进行了审理。 劳动能力进行鉴定，原告构成六级伤残。 2009年7月15日，开封市劳动仲裁院裁决：一、本裁决书生效之日起十五日内，被申请人开封市开利空分设备有限公司 ...

受理，依法组成合议庭，并于同年7月15日向原、被送达了举证通知书、风险告知书、合议庭组成人员通知书等法律文书。审理中,本院对碎碎冰美食坊的工商登记进行查询， 禹王台区劳动争议委员会对毛某诉碎碎冰美食坊、时某哲提起劳动争议纠纷一案，以已超过劳动仲裁申诉时某为由不予受理并已于2008年6月25日送达，据此 ...

不是原告自己所填写的。对被告提交的证据2、3有异议，认为当时送达解除劳动合同关系通知书时，只有王某一人在场，路宝峰不在场。 本院确认原告提交的证据 劳动期限，原告一直在被告处工作了15年。2005年9月被告采用末位淘汰制的方式，解除与原告的劳动关系。原告申请劳动仲裁，2006年7月28日商丘市劳动争议 ...

发生实质性的变更，从法律上讲也不能免除白鸽集团的所有债务转移到中原环保股份有限公司的名下。鉴于被上诉人中原环保股份有限公司无法举证与上诉人陈某某解除了劳动 不字（2008）第X号不予受理案件通知书。上诉人陈某某又于2008年3月14日以中原环保股份有限公司为被诉人申请劳动仲裁。二审查明的其他事实与一审 ...

张某某与被告赵某某劳动争议纠纷一案，于2004年5月8日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并给原告送达了受理案件通知书及举证通知书。于2004年5 份，证明被告受伤时所在的木条加工厂是罗振军开办的。2、孟州市劳动争议仲裁委员会孟劳仲裁字（2003）第X号裁决书。3、证人罗××当庭证言，内容为：该 ...

劳动合同法的有关规定而让其下属部门违法解除劳动合同的事实； 10、劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明诉讼程序合法。 被告对原告出示的证据的质证意见如下 有异议，根本就不存在中国人民银行郑州培训学院银苑商务中心这个机构，出入证超过举证期限，不发表质证意见； 对证据5、真实性有异议，没有签字或盖章，不 ...

，并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等法律文书。2009年9月21日本院依法公开 争议仲裁委员会以辉劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书裁决原、被告保持劳动关系；原告从仲裁之日起30日内补缴被告自参加工作之日起至今的社会 ...