。9月25日，原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判 正当理由的连续旷工缺乏事实依据。被告方也没有举证证明原告存在严重违反用人单位劳动纪律、规章制度的行为，因此被告设备厂对原告做出的除名决定没有法律依据，没有 ...

该司总经理。 委托代理人李启航，广东丰源律师事务所律师。 上诉人黄某甲因劳动争议一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2646-X号民事判决， 提出书面申请。上诉人超过了法定期限才向劳动仲裁部门主张权利，因此，南海市劳动仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》驳回了上诉人的申请。上诉人不服 ...

该司总经理。 委托代理人李启航，广东丰源律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动争议一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2644-X号民事判决， 提出书面申请。上诉人超过了法定期限才向劳动仲裁部门主张权利，因此，南海市劳动仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》驳回了上诉人的申请。上诉人不服 ...

一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年4月22日立案受理后，依法组成合议庭，于2003年5月29日询问了上诉人陈某某及其委托代理人夏 批表上作出“同意原告离厂”的意见。被告并据此向绒线厂发出解除与原告劳动合同的抽调通知书。事后，原告收取被告支付的12个月经济补偿金及因被告没有提前一个月 ...

初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年4月22日立案受理后，依法组成合议庭，于2003年5月29日询问了上诉人植某某及其委托 劳动合同的抽调通知书。事后，原告收取了被告相当于原告13个月工资的经济补偿金9980.75元。2002年9月13日，原告向南海市劳动争议仲裁委员会提出申诉，南海市 ...

一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年4月22日立案受理后，依法组成合议庭，于2003年5月29日询问了上诉人杜某某及其委托代理人 批表上作出“同意原告离厂”的意见。被告并据此向绒线厂发出解除与原告劳动合同的抽调通知书。事后，原告收取被告支付的12个月经济补偿金及提前一个月解除劳动合同 ...

字第189-X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2003年4月22日立案受理后，依法组成合议庭，于2003年5月29日询问了上诉人何某某及其委托 原告劳动合同的抽调通知书。事后，原告收取了被告相当于原告13个月工资的经济补偿金（略）.24元。同年9月13日，原告向南海市劳动争议仲裁委员会提出申诉， ...

方案，原告参加会议未提出异议。2002年7月30日，被告向原告发出了解除劳动合同通知书。原告收到通知后没有回厂上班，并对被告的经济补偿方案提出异议，同年8 的事实有异议，认为被上诉人提供的关于其要求上诉人回厂上班的证据是在上诉人仲裁后，被上诉人以邮寄方式送达给上诉人的。而养老保险费是被上诉人在停保后1 ...

仲裁委员会作出南劳仲不字(2003)第X号不予受理申诉通知书，以原告超过劳动争议仲裁受理时限，作出不予受理。原告对此不服，在法定期限内向本院提起诉讼。 原审 事实的申辩权。所以，除名处理实体错误、程序违法，依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，应予撤销。据此请求：1 ...

，原告安排被告参加岗前培训，重新安排工作；被告于当日填写劳动争议仲裁申诉书提起劳动仲裁，认为因原告单方变更劳动合同，造成劳动合同无法履行，要求与原告解除劳动 其施加不利影响。但本案中，上诉人于2002年11月1日向被上诉人发出调入通知书，告知其调任为车间调度员，在被上诉人拒绝并提出异议的情况下，上诉人 ...