仲裁委员会申请仲裁，要求本案上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2006年7月7日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的二倍工资45,000 俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前年月份的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。徐某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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、饭卡及工号牌押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金3,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供了2009年1月至9月 休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前年月份的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。王某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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、饭卡及工号牌押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金7,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供了2009年1月至9 2,082.43元/月计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付乔某某解除劳动关系经济补偿金8,329.72元。此外，乔某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...
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、饭卡及工号牌押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金9,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供了2009年1月至9月 休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前年月份的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。王某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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开具。2009年3月，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动合同的赔偿金、年休假工资、补缴社会保险等，后因仲裁 工作岗位均未发生变化，工资亦一直由某某公司发放，也即原告与某某公司的劳动关系从未中断，一直存续。关于2008年5月起由被告为原告缴纳社会保险这一 ...
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、饭卡及工号牌押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金19,200元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供了2009年1月至7 尚会休闲俱乐部有限公司说孙某某等人是编外人员。 本案争议焦点在于双方是否存在劳动关系。 孙某某主张，孙某某通过上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部招聘进入上海 ...
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、饭卡及工号牌押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金4,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供了2009年1月至9月 尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年9月及之前的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。丁某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年10 ...
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向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年7月16日未签订劳动合同的二倍 尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年7月及之前的综合保险费的请求，已经超过申请仲裁时效，故不予支持。廖某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司缴纳2008年8月 ...
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工作尚未满一年，时某某要求硕大公司与其签订无固定期限劳动合同的诉请也没有法律依据。 时某某在仲裁庭审中陈某，2009年7月10日上班时，其 证人证言有异议。 时某某补充提供工伤认定书、代收诉讼费收据、受理通知书、举证责任书、仲裁庭审笔录、结婚证、出生医学证明、生殖保健服务证及2009年6月26日出具的 ...
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元；5、退还押金400元；6、支付解除劳动合同的经济补偿金12,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供了2009年1月至8月 尚会休闲俱乐部有限公司说高某某等人是编外人员。 本案争议焦点在于双方是否存在劳动关系。 高某某主张，高某某通过上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部招聘进入上海 ...
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