失业保险金、工伤保险金、生育保险金。2010年3月份被告以此理由向原告提出辞职。 本院认为，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险和待遇的权利。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供 。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第一款第三项、第四十六条 ...

诉讼如前。 审理中，原告提出因被告发放的工资过少，为此原告口头向被告提出辞职，故被告应支付经济补偿金x元，自2008年4月至2009年1月被告总计扣发 依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十条第一款之规定，判决如下： 一、被告上海xx有限公司应于本判决生效 ...

个小时、双休日加班20个小时，被告未支付加班费。2008年6月29日，原告申请辞职，被告予以同意，但无故克扣了原告1200元工资。原告现起诉要求被告支付1、2008 、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条、《最高人民法院关某民事诉讼证据的若干规定》第二条、第十条之规定， ...

至今未发放。由于被告再三延迟工资的发放、厂方领导态度粗鲁等原因，2009年3月原告辞职。现原告起诉要求被告支付1、2008年4月至2009年3月法定加班工资x元 据此，依照《中华某民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华某民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条、《中华某民共和国劳动法》第 ...

诉讼请求，与国家保护女职工健康的相关规定不符，本院难以支持。 被告于2009年2月9日被确诊怀孕，在原告不能证明被告主动辞职的情形下，原告不得在被告孕期解除 并继续履行劳动合同的诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项、《中华人民共和国劳动法》第五十八条第一款、第 ...

原告缴纳上海市外来从业人员综合保险并支付加班工资，原告无奈于2009年12月底向被告提出辞职，故现其诉至法院要求判令1、被告支付2008年4月1日至2009年 中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 一、被告上海某贸易有限公司应于本判决生效之 ...

8月20日至2009年12月31日期间双休日加某工某。 关于解除劳动关系的原因，原告自述，被告曾要求原告或辞职或调往福建工某，后其选择离开公司。可见，双方系由被告 第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第八十二条之规定，判决如下： 一、被告上海某家具有限公司应于本 ...

年8月1日至2009年12月31日期间双休日加某工某。 关于解除劳动关系的原因，原告自述，被告曾要求原告或辞职或调往福建工某，后其选择离开公司。可见，双方系由被告 第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第八十二条之规定，判决如下： 一、被告上海某家具有限公司应于本 ...

合同，没有劳动保障，故原告于2010年1月19日口头辞职。现诉讼至法院要求判决被告：1、支付2009年7月20日至2010年1月19日期间未签订劳动合同的 人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 一、被告上海某家具有限公司应于本判决书生效之日 ...

油墨有限公司支付。2009年12月5日，原告向被告提出辞职。2009年12月30日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被告深圳某油墨有限公司上海 因无法律依据，故本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下： 一、被告深圳某油墨有限公司应于本判决生效 ...