，更不能证明其支出费用与2007年6月18日的受伤有关。根据《处方管理办法》18条规定：“处方开具当日有效。特殊情况下需延长有效期的，由开具处方 协议上签了字。后被告周某某共计向原告支付护理费1500元。原告任某某根据医疗机构的处方，自行购买药物治疗其伤，共支付医疗费1565.50元。2007年11月 ...

双方于2006年元月发生争议，劳动关系终止。 另，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条规定：出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干。标准 元，本院予以认定。对原告田某某提供的自行购药的票据，因其没有相关医疗机构的证明是为治疗必需的，不予认定。 住院伙食补助费，根据工伤保险条例第二 ...

作为认定本案相关事实的依据。对于赔偿项目金额，本院确认如下：1、医疗费。根据医疗机构出具的相关凭证和实际发生的数额确定为x.81元。2、护理费。包括受害人 适用范围包括过错责任领域、无过错责任领域。按照建设部的《村镇建设工匠从业职格管理办法》第五条规定，未取得《村镇建筑工匠资格证书》，不得承接村镇建筑 ...

审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条“……误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ，司法鉴定确认的医疗期限为18周，因此，粟某某的误工时间应为249天。粟某某的住院伙食补助费应参照《湖南省直单位差旅费管理办法》的规定进行计算 ...

失常。被告不予质证，本院不予采信。原告当庭提交河南省直机关某事业单位差旅费管理办法，证明出差人员伙食补助费标准为省内每人30元，被告不予质证，本院不予采 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日 ...

后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关 其直系亲属和该职工所在单位”。 16、中华人民共和国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十七条：“劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个 ...

东支公司，2002年8月7日根据保监沪复[2002]X号“关于你分公司部分机构名称和地址变更的批复”，办理变更手续。被告中国人寿保险股份有限公司上海市分公司，为 依法对病员承担的经济赔偿责任，保险公司根据《上海市医疗事故处理办法实施细则》或法院判决一次性给付医疗事故保险金，但最高某1万元为限。2、医院 ...

根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条第三款“承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断 最后，就算阅片报告是一种诊断，根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十五条“职业病诊断机构在做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书”的规定， ...

开庭笔录中双方当事人陈述、清丰县人民医院诊断证明书、住某、出院证、河南省非营利性医疗机构住某收费单据、患者一日清单、住某病案等证据为证，事实清楚， x元/年÷365×7天）；住某生活补助费参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》省内出差人员伙食费每天补助30元计算，应该是210元（30元/天×7 ...

关系，判令被告支付原告工伤待遇一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴3475元、鉴定费200元、 暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉某证据 ...