。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的， 竞争中生存下去。三、答辩人想尽办法，曾多次安排申诉人工作，但申诉人始终不接受公司的安排。申诉人这种做法与其一审诉讼请求相矛盾。四、申诉人称北村 ...

。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的， 竞争中生存下去。三、答辩人想尽办法，曾多次安排申诉人工作，但申诉人始终不接受公司的安排。申诉人这种做法与其一审诉讼请求相矛盾。四、申诉人称北村 ...

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人民法院《关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：用人单位对劳动者作出开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的 竞争中生存下去。三、答辩人想尽办法，曾多次安排申诉人工作，但申诉人始终不接受公司的安排。申诉人这种做法与其一审诉讼请求相矛盾。四、申诉人称北村办事处 ...

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、11月初，工程通过验收的日期是2002年12月30日，冶金建设公司并通过单位工程质量综合评定表予以证明，金鼎市政公司对该评定表无异议。双方均确认 则表示接受原审判决，要求维持原判。金鼎市政公司不接受冶金建设公司的上诉理由。 经审理查明，原审法院认定的事实已由当事人陈述及有关书证予以证实，本院依法予以 ...

交通标线而没有设置，致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。前述最高法院《解释》第16条第一款第(一)项及第二 只接受行政诉讼的监督，并承担国家赔偿法上的相关责任，不接受民事诉讼的解决方式。一审法院按照民事诉讼的解决方式审理本案，上诉人就有义务对其主张负举证某 ...

、清华大学出版社诉被告团结出版社、北京市青少年音像出版社(简称青少年音像出版社)侵犯商标专用权、不正当竞争纠纷一案，本院于2006年3月10日受理后，依法组成合议庭， 教育工作的单位。被控侵权产品《清华早读》作为幼儿教育类图书和音像制品，产品的性质与教育密切相关，在用途、用户、销售渠道等方面与接受教育 ...

单位。www.oa-365.com.cn网站的ICP单位全称为“祁某某”。 2006年9月6日，上海市公证处接受原告申请对有关网页内容进行保全证据公证，随后出具了(2006)沪 的排他被许可使用人在该注册商标专用权被侵害时，有权在商标注册人不起诉的情况下自行提起诉讼。被告祁某某先将与（略）注册商标极其 ...