职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不 。焦作市政府针对该公司破产制定有关规定，由焦作市金凤商务咨询服务有限公司对该单位职工予以接收。2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司与被告申某 ...

，按照150％发放加班工资560.12元，合计7月加班工资773.50元。被告发放原告的“住房基金”系被告单位的福利，“住房基金”不列入“基本工资”栏内，被告提供的 此期间被告虽未申请综合工时制，但被告已按照实际加班时数、按照法律规定的计算标准足额支付了原告加班工资。（3）关于2008年4月30日、9 ...

至2009年1月双倍工资差额26,040元；2、支付原告2002年至2009年初工龄的经济补偿金32,550元；3、支付2002年3月11日至2009年1月 企业工资支付办法》规定，用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。故本院按照 ...

称国银所）（乙方）签订法律顾问合同一份，主要约定，甲方自愿聘请乙方为其单位的法律顾问；服务期限自2004年3月1日至2006年3月1日；服务范围 集体资产不能一次买断的，可按局里有关规定分期付款”X号文件还规定：改制企业职工与未改制企业职工享有同等待遇。1、保留职工原有身份，工龄连续计算，如中原局统一 ...

审理终结。 原告诉称：2001年6月原告被被告招聘为单位员工，从事烫模工作，至解除劳动合同时止计工龄九年。2009年2月4日，因原告要求取消 》的规定，劳动者主动提出解除劳动关系且用人单位同意的，用人单位可不支付经济补偿；2.被告实行的是综合计算工时制，综合计算工时制双休日上班不视为加班，故不支持原告 ...

王某某于1990年3月份参军入伍，1994年从部队退伍后，分配到南乐农行工作至今，已有17年的工龄。2000年7月24日，双方签订了无固定期限的劳动 1日之前写出自谋职业申请或进入内部劳动力市场申请。 原审法院认为，单位在确为适应现代商业银行的运作需要，深化内部用工制度改革，优化资源配置而裁减人员的， ...

亲戚，才被监利县建委招收为该单位职工的情况。 （5）证实刘某霞调入监利县建委工作的人事调配登记表、劳动合同制工人转移审批表、工龄审批表等书证在卷。 3 零六个月，并处没收财产人民币二万元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行之前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2004年10月27日起至2015 ...

亲戚，才被监利县建委招收为该单位职工的情况。 （5）证实刘某霞调入监利县建委工作的人事调配登记表、劳动合同制工人转移审批表、工龄审批表等书证在卷。 3 零六个月，并处没收财产人民币二万元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行之前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2004年10月27日起至2015 ...

约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费”。3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 在香港领取了另一部分工资，在解除劳动关系后，与该部分工资相对应黄某某应得到的劳动补偿，以及与劳动报酬相对应的计算方法，对于该协议黄某某对计算 ...

，并经有关部门进行了鉴证。出于续工龄的考虑，合同双方当事人把郝某荣在其它单位工作的时间也计算在内，将合同履行时间规定为1994年12月 经济补偿2545.12元、1272.56元、1999年10月至2000年12月期间的经济损失经济补偿金2704.19元，经济补偿金2545.12元，上述请求因上诉人在 ...