岗位工作。合同到期后，周XX继续在XX公司从事销售工作，但XX公司未与周XX签订书面劳动合同。2008年12月29日，周XX与XX公司签订一份《 周XX赔偿金3302.60元及一月份工资660.5元。周XX的基本养老保险费自1998年10月欠费至今，根据社会保险的有关规定，只有周XX将所欠费用补缴后， ...

。之后，原、被告签订劳动合同书，劳动合同到期后，被告作出豫人印字【2002】第X号文件，原、被告的劳动合同于2002年3月1日期满，2002年3月， 月工资额，原告作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，因被告未向本院提交原告在其单位工作期间的工资表，故 ...

有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，劳动合同到期后，被告作出豫人印字【2002】第X号文件，原、被告劳动合同于2002年2月28日终止。2002年3月 工资额，原告作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，因被告未向本院提交原告在其单位工作期间的工资表， ...

。之后，原、被告签订劳动合同书，劳动合同到期后，被告作出豫人印字【2002】第X号文件，原、被告的劳动合同于2002年3月1日期满。2002年3月， 月工资额，原告作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，因被告未向本院提交原告在其单位工作期间的工资表，故 ...

印刷包装有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，劳动合同到期后，被告作出豫人印字【2002】第X号文件，原、被告于2002年2月28日终止劳动合同。2002 工资额，原告作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，因被告未向本院提交原告在其单位工作期间的工资表 ...

有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，劳动合同到期后，被告作出豫人印【2002】第X号文件，原、被告劳动合同自2002年2月28日期满，2002年3月 月工资额，原告作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，因被告未向本院提交原告在其单位工作期间的工资表， ...

有限公司。之后，原、被告签订劳动合同书，劳动合同到期后，被告作出豫人印字【2002】第X号文件，原、被告劳动合同于2002年2月28日期满，终止与原告的 月工资额，原告作为该公司职工，其自1996年3月至劳动合同终止前被被告拖欠的工资，被告也应予以补发，因被告未向本院提交原告在其单位工作期间的工资表， ...

，但叶某丙始终未归还当初解除时所支付的补偿金。现双方的劳动合同到期终止，因已于2007年11月9日按照人民币（以下同）3,000元的标准支付经济补偿金， 于2007年6月1日由某公司派遣至某某公司工作，担任行政助理一职。同日，双方签订书面劳动合同，主要约定，合同期限为2007年6月1日至2008年5月 ...

蓉、邹某7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年5月初，亚细亚商场关门停业，此时5 受理费10元，由上诉人商丘市亚细亚商场有限责任公司破产清算组负担。 本判决为终审判决。 审判长程功才 审判员黄某志 审判员曹爱民 二○一○年五月十日 书记员刘某宇...

2009年4月22日，被告出具公告一份，通知原告于2009年5月25日之前到公司签订新的劳动合同。协商时被告提出新合同要降低保底工资标准，原告因被告 续签劳动合同的公告。原被告双方劳动合同于2009年1月31日到期，被告应在合同到期后一个月内及时同原告签订劳动合同，但被告未及时通知原告续签，故被告应 ...